13/05/2006
Les hôpitaux appellent à l'aide soignant
EMPLOI. D'ici 2012, dans la seule fonction publique, le recrutement du personnel hospitalier devrait augmenter de 17 %.
Qui dit départs à la retraite des baby-boomers et vieillissement de la population, dit augmentation de l'offre de soins dans les hôpitaux En effet, les futurs professionnels du paramédical ne devraient pas rencontrer de difficulté à trouver un emploi. D'ailleurs, certains métiers, comme infirmiers et aides-soignants, affichent déjà des difficultés de recrutement.
Un recrutement massif. Dans la seule fonction publique, le recrutement du personnel soignant devraient augmenter de 17 % d'ici à 2012. Et le vieillissement de la population fait déjà ressentir ses effets, notamment chez les infirmiers du secteur privé ou libéral. De plus, selon l'Observatoire national des emplois et des métiers de la Fonction publique hospitalière, il devrait s'opérer de nombreux départs du secteur hospitalier d'ici 2015, tous métiers confondus. Le vieillissement du personnel est en effet une problématique importante à prendre en considération. Ainsi, selon la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, plus de 383.000 départs vont intervenir jusqu'en 2015, soit 55 % de l'effectif de la Fonction publique hospitalière. Toutes les filières seront touchées : 56 % de départs en retraite sont ainsi annoncés dans la filière des services de soins. Le personnel soignant fait donc partie des quinze familles professionnelles qui fourniront à elle seules plus de la moitié des postes à pourvoir d'ici 2015.
L'humain irremplaçable. Selon le guide des métiers édité par le magazine L'Etudiant, « 85 % des 450.000 « blouses blanches » sont des femmes et 85 % travaillent à l'hôpital ». Et quels que soient les progrès de la médecine et des technologies, la valeur des soins qu'elles administrent est irremplaçable. « D'ici les dix prochaines années, je pense que les auxiliaires de vie prendront un peu le relais des infirmières, car nous ne pourront pas faire face à toutes les demandes, témoigne Annick, infirmière à Bordeaux. Et nous avons déjà du mal à assumer. Même si leurs compétences ne sont pas les mêmes, les auxiliaires de vie pourront toujours nous soulager de quelques soins ». Seul bémol à ces perspectives très favorables : la progression du temps partiel, qui concernait en 2002 un emploi sur quatre, et le caractère précaire de certains postes, dépendant des budgets alloués aux établissements de soins.
Les formations. Pour être infirmier, le niveau Bac +3 est exigé. Les IFSI (instituts en soins infirmiers) recrutent les bacheliers sur concours et assurent une formation en trois ans. Quant aux aides-soignants, le diplôme minimal requis est le CAP ou le BEP. Le diplôme professionnel d'aide-soignant, lui, se prépare en un an, notamment après un CAP petite enfance, un BEP carrières sanitaires et sociales ou encore après avoir suivi une classe de première. Attention, il ne faut pas sous-estimer les bases scientifiques requises pour exercer ce type de métier. En effet, des connaissances médicales sont nécessaires et seuls les meilleurs candidats sont retenus car l'entrée dans la plupart des formations reste limitée par un numerus clausus, cependant actuellement en augmentation pour faire face aux futurs besoins. « Ca peut paraître inquiétant, souligne Annick, car même si les quotas augmentent, on ne sait pas s'il y aura assez de personnel soignant dans les années à venir. Je me demande s'il y aura quelqu'un pour s'occuper de moi quand je serai vieille ! », plaisante l'infirmière.
Article de Céline Derrez
12:27 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (34) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : public
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Commentaires
La seule réponse que saura vous donner l'hopital et toute la hierarchie infirmière est que , bien sur, les "jeunes sont trop faineant(e)s pour ces métiers".
Si vous voulez d'autres réponses vous pouvez me contacter.
Pour infos je suis diplomé de 1999. toutes mes amies ide diplomée en même temps que moi (moi y compris) envisagent ou ont envisagé une reconverstion.
Ecrit par : yann frat | 15/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : christophe blazquez | 14/05/2006
Répondre à ce commentairemetier quand elles sont jeunes...profitent de la demande pour virevolter entre les etablissements...resultats : instabilité dans les services ..instabilité et precarité dans les vies personnelles ....et l'on souhaite encore voir des vocations naitre!!!!!!!....une AS ..54a..20a de metier..
Ecrit par : saint macary mireille | 16/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : abda | 18/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : saint macary mireille | 19/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : stutzmann | 19/05/2006
Répondre à ce commentairepart de la hierarchie'il ne faut surtout pas avoir d'etat d'ame
ne pas trop s'investir non plus on s'en sort toujours mieux
l'orsqu'on ne s'implique pas;je suis tout simplement
DEMOTIVEEpourtant comme j'aimais ce metier!
Ecrit par : lorentz elisa | 29/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : saint macary mireille | 29/05/2006
Répondre à ce commentaireapres tout,je m'en fous;l'epuisement physique et moral
nous fait parfois perdre pied,alors il faut faire une pause et
ne pas perdre l'objectif qui nous a conduit a ce pourquoi ce
metier est si enrichissant;reconforter,ecouter,comprendre
consoler,soulager et apercevoir un sourire sur le visage de
ce corps use,meurtri dans la detresse,la solitude et parfois
la souffrance,c'est la plus belle des reconnaissances;
bien à toi;
Ecrit par : lorentz elisa | 30/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : A.Marie | 31/05/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : ferreira edith | 05/06/2006
Répondre à ce commentaireoui je suis d accord avec vous ce metier est trés enrichissent.Mais helas il epuise moralement et physiquement.Surtout quand vous avez une hierarchie qui vous prend pour un pion ,qui ne vois qu une simple petite erreur incinifiante que vous avez pu faire et qui ne voit jamais le travail accompli avec coeur et professionnalisme.Et qui ne vous ecoute pas.A la longue cela est trés epuisant.Il est vrai qu auprés des patients j ai beaucoup apris et evolué.je sais pourquoi je fais ce metier je l aime.J aime quand un patient vous dit merci et qu il vous sourie ou que la famille dont vous avez accompagniez un des leurs en fin de vie et vient vous remercier en vous disant merci bcp vous etes une epuipe formidable.ça rechauffe le coeur et là vous vous dites oui je fais ce metier pour eux et je suis reconnu .Mais malheureusement les bureaucrates nous ecrasent
Ecrit par : carole_ | 06/09/2006
Répondre à ce commentaireje me prépare au concours d'aide soignant je suis tres motivé et pourtant je me pose bcp de questions sur mes capacité à réussir lorsque l'on me dit que sur 5 candidates 4 reste à la porte de l'IFAS alors question.........
Ecrit par : kathy.couasnon | 29/09/2006
Répondre à ce commentairepourquoi aide soignante et pas infirmiere?
Ecrit par : caro | 04/10/2006
Répondre à ce commentaireJ'ai personnèlement arrêté mon travail d'AS
Nous ne nous sommes vraiment pas considérées à notre juste valeur, pour tout le travail que nous faisons, qui pourtant à le mérite d'être reconnu
Un jour serait-il possible d'aider les AS à devenir infirmière en faisant gagner ne serait-ce 6 mois ou 1 an sur la formation
Ecrit par : CROISSANT | 06/10/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : diebold .marie | 11/10/2006
Répondre à ce commentaireEcrit par : coco34 | 15/01/2007
Répondre à ce commentairej ai eu un accident de voiture très grave qui m'a laisser pas de mal de séquelles.
aujourdh'ui j ai pas de douleurs et j ai pas de mal de souci avec ma hiérarchie .
pas d allégemnt de postes malgré une fracture du poignet en reconsolidation.
mais bon que voulez vous j étais contratuelle.
au final j ai vut mon cdd ne pas etre renouvelé.
alors qu il etait renouvelable.
tout cela pour vous dire que meme dans la branche de la santé , il n ' y a aucune humanité , j'aime toujours mon métier cependant je pense sérieusement à me reconvertir.
dommage ,car j ' ai beaucoup d'ambition et de capacitées.
allez gros bisous et bon courage tout le monde .
Ecrit par : ICARE | 21/01/2007
Répondre à ce commentaireEcrit par : audrey | 29/01/2007
Répondre à ce commentaireEcrit par : aurore | 19/04/2008
Répondre à ce commentaireEcrit par : caro | 08/02/2007
Répondre à ce commentaireA toues et tous bon courage, l'important n'est t il pas d 'avoir la reconnaissance des patiens si ce n'est celle de la hyerarchie?
Marie
Ecrit par : edelweisse73 | 11/02/2007
Répondre à ce commentaireEcrit par : franck64 | 12/02/2007
Répondre à ce commentairens sommes à notre premier stage et ils nous plaient pas du tout, nous sommes mal encadrées, les regles d'hygienes apprisent en cours ne sont pas du tout respéctés et nous passons une msn prochainement sur qui s'appuyer, que faire ??? est ce que avec votre vecu vous étiez pareil ???
Ecrit par : chachou | 13/02/2007
Répondre à ce commentaireEcrit par : robert | 13/02/2007
Répondre à ce commentaireje me prepare pour le concour d'aide soignant et je voulais savoir le plus dur c'est l'écrit ou l'oral?
Ecrit par : mariama | 13/02/2007
Répondre à ce commentaireEcrit par : eleve infirmiere | 30/12/2007
Répondre à ce commentairepetite question
une auxiliaire de soins titulaire de la fonction publique territorial recu par concours bien sur et qui officie depuis des années en maison de retraite en tant qu'aide soignante car c'est la fonction d'une auxiliaire de soins territorial .
Comment cela fait il que ces auxiliaires de soins ne sont pas aide soignantes ?
Enfin c'est ce qui est dit.
C'est éttonnant car on les reconnait apte a passer le concours donc c'est que l'on reconnais leurs competences vu qu'elles le faisaient avant de le passer.
Et si vous souhaitez passer ce concours en externe vous devez etre titulaire du diplome d'aide soignant.
D'ou ma question l'auxiliaire de soins est il superieur en competences que l'aide soignant qui n'a jamais officier mais qui a le diplome.
merci
Ecrit par : gauguin | 15/01/2008
Répondre à ce commentaireEcrit par : Amandine | 25/01/2008
Répondre à ce commentaireEcrit par : Amandine | 25/01/2008
Répondre à ce commentaireIl est vrai qu'il y a un manque de personnel dans les hôpitaux ou autres structures médicales, mais il ne faut pas se leurrer il y a bien une raison à cela :
- Un manque de reconnaissance
- des salaires qui ne motivent pas non plus
- des dépassements de fonction
- des directions toujours plus exigentes et qui privillégient quantité plutôt que qualité.
et j'en passe car la liste serait trop longue à établir.
De cette grogne Aide Soignante est née une Association => l'Association AVERPAS a pour but la revalorisation et la reconnaissance de la profession aide soignante trop méconnue du grand public.
Vous pouvez venir nous voir sur :
http://www.soignant-hospitalier.com
Bonne journée à tous
Brigitte
Ecrit par : Brigitte | 04/02/2008
Répondre à ce commentaireRejoignez AVERPAS, signez la pétition.
www.soignant-hospitalier.com
Ecrit par : Hospitalus | 16/02/2008
Répondre à ce commentairesi vous avez des idées a ce sujet n'hésité pas à me répondre!!! merci d'avance
Ecrit par : elodie | 21/02/2008
Répondre à ce commentaireMoi j'étais étudiante infirmière et j'ai stoppé.
Les conditions de travail sont très limites et au final on
est lourdé(e)s en rentrant chez soi, sans compter que l'on travaille en décalé.
Bref, les métiers sont (de l'extérieur) nobles et tt et tt mais pr mener une carrière sur un long terme, il faut être en béton armé. Physiquement, je tenais limite alors que je suis une ancienne athlète (course)!!! ceux qui souhaitent se trner vers ces métiers doivent se demander s'ils tiendront la route jusqu'à la retraite...
Ecrit par : amalia | 30/06/2009
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