07/11/2009

Emploi et sport : Entretiens au pas de course

Une trentaine de postes à pourvoir dans le domaine du sport et des loisirs à l'occasion du 21ème Salon des sports au parc d'exposition de Bordeaux Lac

 

blog emploi 7 nov 09 salsa.jpg

 

« Une, deux, trois. Une, deux, trois, respirez, soufflez ». Non vous n'êtes pas catapultés dans une salle d'accouchement, mais bien dans une salle de sport. Ils sont d'ailleurs quelques 766 000 licenciés en Aquitaine à avoir opté pour la dépense physique, par passion, bien souvent. Plus de 10 000 clubs ou sections sportives à animer une discipline. Des chiffres qui témoignent combien le sport compte et pas seulement en terme de loisirs. En effet, l'emploi dans les métiers du sport reste un secteur à fort potentiel si tant est que l'on en accepte certaines de ses spécificités.

«C'est un domaine qui se structure grâce à une convention collective qui a été signée en 2006. Elle amène les associations, qui utilisaient beaucoup de bénévoles, à se développer en embauchant des professionnels» précise Carole Bordas, responsable de l'équipe sportive du Pôle emploi à Bordeaux Bastide. Une professionnalisation qui passe aujourd'hui, automatiquement par l'obtention de diplôme.

Une autre des spécificités des métiers du sport, est l'utilisation quasi constante de temps partiels, voire de temps partagés (plusieurs employeurs) et également d'emplois saisonniers. On dénombre ainsi  à peine 33% des effectifs en CDI dans le domaine de l'éducation sportive et à peine 3% dans l'animation de loisirs. C'est dire si la précarité de ces emplois est importante. Ces informations, les visiteurs du Salon des sports, pourront les collecter directement sur le stand de l'espace sport du Pôle emploi, (spécialisé dans les métiers de l'animation et du sport), durant toute la durée de la manifestation. Des conseillers seront présents pour répondre aux questions touchant aux formations diplômantes, aux aides à l'emploi et les organismes ou entreprises susceptibles d'embauches. « Nous accueillons tous les publics, c'est à dire non seulement les demandeurs d'emplois et les salariés mais également les employeurs qui souhaitent se développer et ont des projets de recrutement ».

Job dating et atelier

Le point fort de cette semaine sur le stand de Pôle emploi est la journée du mardi 10 novembre, réservée au job dating. En 2008, huit employeurs ont proposé une vingtaine de postes à un peu plus de 50 concurrents au cours d'entretiens informels de 10 minutes maximum. Cette année, une dizaine d'employeurs seront présents pour proposer 36 postes. Les postes disponibles vont de l'éducateur sportif disposant d'un BPJEPS, du directeur de séjour diplômé du BAFD, à l'animateur de loisirs, en passant par le vendeur en équipement sportif ou le professeur de danse. Autant de métiers très différents qui nécessitent tous un diplôme, condition sine qua non pour pouvoir participer à ces job dating.

« Ces job dating remplacent en fait les pré-sélections sur cv. D'habitude les employeurs passent quelques secondes sur les cv avant de décider d'un entretien d'embauche. Là, les candidats auront 10 minutes pour les convaincre et pouvoir décrocher un autre rendez vous pour un véritable entretien » précise la responsable. Lors de cette journée, les candidats rencontreront au moins deux employeurs. Si d'ores et déjà nombre de demandeurs d'emploi ont été positionnés sur certains postes pour participer aux jobs dating, certains postes n'ont pas encore suffisamment de candidats : Les candidats Educateur des métiers de la forme (diplôme spécifique), directeur de séjour (bafd parlant anglais), professeur de danse (diplômé d'Etat), et éducateur sportif (BP activités physiques pour tous). Pour pouvoir prétendre à ces rencontres concernant ces postes là, il suffit de s'inscrire au préalable par mail (1) auprès de Pôle emploi afin d'être positionné sur ces différentes offres d'emploi.

Pour ce qui concerne les candidats non diplômés, sur ce même stand aura lieu jeudi prochain un atelier qui leur permettra de mettre en place leur projet dans le sport et l'animation. Pour y participer, il suffit d'envoyer un mail ou de s'inscrire directement sur le stand avant le jeudi 12 novembre.

Job dating le mardi 10 novembre de 14h00 à 18h00. Atelier jeudi 12 novembre de 10h à 12h30 Hall 3 allée F au parc des expositions de Bordeaux Lac.

(1) sport-admin.33201@pole-emploi.fr

LEGENDE Parmi les postes à pourvoir, on cherche un professeur de danse (Photo Archives  Stéphane Lartigue)

Signature : Isabelle Le Blanc

 

______________________________________

 

 

Blog notes sportif

 

Il existe un guide des métiers du sport relativement complet sur le site http://www.metier-sport.com/. Ils sont déclinés suivant plusieurs catégories dont le domaine du médical, paramédical, les métiers du golf, ceux liées à la communication, les métiers de la navigation ou encore l'animation, les métiers artistiques et le loisir. Moins efficace, l'onglet offres d'emploi du même site qui amène à http://www.sport-avenir.com. Pas d'offres en Aquitaine. Seulement 23 offres sur toute la France dont une concerne des emploi de conseillères de vente indépendantes en bijoux. Et une seconde une offre de barmaid datant du 18 aout dernier. Sans commentaires.

En revanche, vous pouvez aller voir du côté des droits et conventions du sport toujours à partir de ce même site ou directement à cette adresse http://www.convention-sport.com/

Un autre lieu intéressant à visiter, et tout aussi complet, celui de Profession sport et loisirs. Ce site appartient au Groupement National Profession Sports et Loisirs, créé en 2005 et issu de la fédération des associations Profession Sport. Une aide au recrutement est proposée via un service gratuit pour trouver un emploi ou un professionnel dans les secteurs du sport et des loisirs. Il est possible soit de déposer gratuitement en ligne une offre d'emploi et de consulter la bibliothèque de CV, soit de déposer un cv si vous être à la recherche d'un emploi ou encore de consulter des offres d'emploi (environ 800 offres concernant cette fois le sport disponibles en ligne. ) http://www.profession-sport-loisirs.fr

 

 

19/07/2009

Transport compris

FORMATION. Quel que soit leur secteur d’activité, les entreprises font appel au savoir-faire des « transporteurs et logisticiens » même en tant de crise. Ce secteur reste encore porteur en matière d'emploi.

 

Transport compris

  blog-emploi-4-juillet-09-transports-500.jpg

«Le transport est un domaine très sensible et facilement impacté par les périodes de crise. Ceci dit, il est aussi très réactif et je pense que l'activité devrait reprendre dans les six à dix mois à venir », explique Virginie Bigourdan, directrice adjointe du centre AFT IFTIM d'Artigues (centre de formation).  Il n'en demeure pas moins que les conducteurs routiers et grands routiers, les conducteurs de véhicules de transport en commun et les conducteurs livreurs sont des métiers encore très recherchés et qui engendrent des difficultés de recrutement. De même, dans la logistique dont les tensions se situent surtout au niveau des opérateurs qualifiés.

Le centre AFT IFTIM organise des réunions d'information générale pour toutes les personnes qui souhaiteraient entreprendre une formation en transport ou en logistique, soit en contrat de professionnalisation, soit en apprentissage. Au cours de ces réunions, les participants sont informés sur les activités, les métiers et les filières de formation "transport-logistique" et peuvent ainsi choisir une orientation professionnelle correspondant à leurs souhaits et leur profil.

A l'issue des ces réunions, des tests peuvent être passés (pour ceux qui le souhaitent) en vue d'une intégration à une formation. Créé par les fédérations professionnelles du secteur, le groupe AFT.IFTIM forme les personnels du secteur des transports et de la logistique qu'il s'agisse de conducteurs routiers de marchandises et de voyageurs, d'ambulanciers, de responsables d'exploitation, de responsables de parc, de déménageurs. Ou encore de commerciaux transport, de spécialistes du transport international, mais aussi de magasiniers, de caristes, d'agents d'exploitation et de responsables logistiques.

Plus précisément le centre d'Artigues propose une formation  bac pro logistique en trois ans, ou deux ans si le candidat possède un CAP ou un BEP. Puis des diplômes de niveau bac +2 et bac +4. Du côté du transport, un CAP conduite routière en apprentissage d'une durée d'un an est proposé aux titulaires de cap ou bep. Un bac +2 est également proposé avec une spécialisation transport maritime et aérien. « Nous organisons ces réunions afin que chaque participant puisse repartir en ayant été guidé, conseillé et orienté, en un mot informé sur tout ce qui concerne la filière transport et logistique. » précise Virginie Bigourdan.

Ces réunions se déroulent tous les mercredis à 9h au centre AFT- IFTIM- Allée de Gascogne- 33370 Artigues près de Bordeaux.

Formations métiers du transport (apprentissage, contrat de professionnalisation) : Se munir d’un CV, d’une photo, de la photocopie recto/verso du permis de conduire B. Avoir minimum 18 ans. Niveau scolaire : 3ème ou CAP minimum. Ces réunions se déroulent les 29 Juillet,  26 août, 9 et 23 septembre, 4 et 18 novembre, 2 et 16 décembre 2009. Contact : Catherine Châtel

Formations métiers de la logistique ( public de moins de 26 ans/ contrat d’apprentissage) : Se munir d’un cv, d’une photo et les derniers bulletins de notes. Avoir minimum le niveau 3ème des collèges. Avant BAC : Les 26 août, 9,16 et 30 septembre, 7 et 14 octobre 2009. Après BAC : Les 2 et 30 septembre, 28 octobre 2009. Contact : Sophie Darroman.

Renseignements complémentaires : 05.57.77.24.77  Internet : http://www.aft-iftim.com/

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo :. les conducteurs routiers et grands routiers, les conducteurs de véhicules de transport en commun et les conducteurs livreurs sont des métiers encore très recherchés (Photo Archives Pascal Bats)

L'achat qui rend vert

INTERNET. Les achats sur Internet présentent de sérieux atouts sur le plan de l'environnement notamment en ce qui concerne le transport. Un atout non négligeable pour les e-boutiques, de plus en plus nombreuses en France.

 

L'achat qui rend vert

 

blog-emploi-20-juin-09.jpgConcernée depuis longtemps par l'environnement et la nature, Charlotte de Fougères, installée à Louchats (Gironde) a depuis près d'un an ouvert vivre-ecolo.com (1), un site dédié à la décoration écologique. Après avoir terminé ses études à l'I.S.E.G. (Institut Supérieur Européen de Gestion) elle a fait ses armes entre autres dans le domaine de l'énergie renouvelable. « Je souhaitais depuis longtemps travailler dans le développement durable. Ce projet a mûri pour finalement se concrétiser sous la forme d'une e-boutique, qui est une véritable démarche écologique » précise la jeune entrepreneur. En effet, une étude récente de la FEVAD (Fédération du e-commerce et de la vente à distance) met en exergue les atouts de l'achat sur internet sur le plan de l’environnement. Cette étude montre que le modèle e-commerce présente un bilan positif sur l’ensemble des critères environnementaux étudiés (2). Vivre-écolo a choisi d'entrer complètement dans cette démarche avec d'une part des produits sélectionnés qui proviennent principalement de France et d'Europe (ce qui limite les transports et la production inutile de CO2). D'autre part, afin de lutter contre leur utilisation abusive, les produits n'utilisent pas d'emballages markettés. Chaque commande est expédiée dans des cartons et des emballages recyclés. En outre les produits vendus sur le site répondent à une charte  environnementale drastique et sont testés par les soins de Charlottte de Fougères.

Plus qu’un site marchand spécialisé dans les éco-produits pour l’habitat, Vivre-Ecolo s'engage envers le développement durable et l’écoconsommation. Dans le souci de faire rimer innovation et modernité, les produits proposés sont à la fois utiles et esthétiques. Ainsi le cyber-consommateur pourra trouver des produits classés en fonction des pièces de la maison dans lesquelles ils pourraient se trouver. Pour exemple l'internaute aura le choix entre une poubelle de bureau design en fécule de maïs, une fontaine soda club pour préparer facilement de l'eau gazeuse ou des boissons moins sucrées que la plupart des sodas classiques, plus naturelles et plus économiques. Sous chaque produit comme pour le kit économiseur d'eau, un + écologique qui stipule dans ce cas précis : « chaque appareil vous permet d'économiser entre 40% et 50% de votre consommation habituelle

d'eau. En utilisant ce kit vous réduisez votre consommation d'eau et participez à réduire l'asséchement des nappes phréatiques tout en réalisant des économies pour votre portefeuille. » 

« Je souhaite développer la vente auprès de professionnels avec des fournitures de bureau écologiques par exemple ou encore la vente de meubles en carton destinés aux salons ». Un dernier projet en date qui complètera l'offre déjà bien installée pour les particuliers.

 

Cheminement vers le net

Pour mettre en place cette boutique virtuelle, Charlotte de Fougères a participé à différents ateliers de l'Echangeur Bordeaux Aquitaine, consacrés au numérique. « Mes études de commerce, les ateliers, les rencontres que j'ai faites mais également des recherches personnelles m'ont permis d'acquérir le savoir nécessaire à la mise en place d'une boutique de ce type ». Une fois le projet ficelé, il lui a semblé nécessaire de faire appel à une société de conception de sites internet pour mettre en place « Vivre-ecolo ». Alors ont démarré les réflexions sur le site en lui même, son design et sa navigation mais aussi les questions de référencements indispensables notamment sur google, ou des sites de socialisation tels que Facebook ou Viadéo.

« Après pratiquement un an de mise en service, la boutique commence à tourner et des ventes ont lieu chaque jour » conclue Charlotte de Fougères.

 

(1) http://www.vivre-ecolo.com

 

(2) http://www.fevad.com/ puis « Actualité », « Environnement » et « Assemblée Générale : e-commerce et environnement »


Légende photo : Charlotte de Fougères a ouvert une boutique virtuelle pour ceux qui se soucient à la fois de la décoration et de l’environnement (Photo « Sud Ouest »)

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

______________________________________________

 

Blog notes -  Monter une E-boutique

 

Etudier. Dans un premier temps afin de vous familiariser avec ce commerce virtuel vous pourrez toujours visiter le site de la FEVAD (fédération du e-commerce et de la vente à distance).Vous y trouverez l'ensemble des actualités de la profession, des études et des chiffres, de la documentation. Une mine pour ceux qui souhaitent lancer une étude de marché pour leur projet.

http://www.fevad.com/

 

Tutoriel. Aidenet a mis en ligne un dossier peut aussi vous aider à mieux intégrer une démarche de création de e-boutique en vous permettant par exemple de répondre à des questions essentielles comme : « Possédez-vous un produit dont le marché n'est pas saturé ou alors dont l'utilité n'est pas strictement locale mais pour le moins nationale ? ». Les différents choix qui s'offrent à vous mais aussi quelques précieux conseils sont à lire. Le tout tient sur une seule page : concis mais précis.

http://www.aidenet.com/internet50a.htm

 

Auto-entrepreneur. Ce statut colle parfaitement au e-commerce et pour cause il a été mis en place pour donner un cadre légal aux très nombreuses ventes qui ont lieu sur des sites comme Ebay. Très précisément les points sont détaillés étape par étape sur le site de magavenue avec des cas précis. Les commentaires laissés sur ce dossier peuvent également éclairer les internautes et rectifier quelques données chiffrées.

http://www.magavenue.com/blog/ecommerce/auto-entrepreneur...

 

Conseils. Des conseils encore des conseils mais dans ce domaine on n'est jamais trop informé. Sur « comment vendre info »  donc, dont le nom ne laisse planer aucun doute, vous trouverez des informations précises. Certes le style est très monacal mais il n'en demeure pas moins que faisant fi de la forme vous y trouverez du fond. 

http://www.comment-vendre.info/comment-creer-son-e-commer...

 

_____________________________________________



 

06/05/2009

Découverte des métiers de bouche (paru le 2 mai 2009)

ORIENTATION. L'association ADORA organise mardi prochain une journée découverte des métiers de la restauration et des métiers de bouche. Un zoom sur deux secteurs à fort potentiel notamment en Aquitaine.

 

N'en perdez pas une miette

 

boucher-emploi-500.jpgL'orientation est le fer de lance de l'association ADORA depuis 2004, année de sa création. Elle a pour principal objectif d’aider jeunes et adultes à concevoir et à affiner leur projet personnel en facilitant l'approche des métiers et des secteurs qui recrutent, et en favorisant la rencontre individuelle et collective avec des professionnels. Par le biais des « Découvertes collectives métiers », le public peut découvrir des secteurs d’activité et des métiers qui recrutent à l’aide de témoignages de professionnels.
Le 5 mai prochain, l'association a eu l'idée de réunir les métiers de bouche et les métiers de la restauration sur une même journée. « Ces deux secteurs ont de forts potentiels, d'où l'idée de les réunir. Les métiers de bouche sont porteurs en terme d'emplois mais également en ce qui concerne les reprises d'entreprises. L'importance du tourisme en Aquitaine favorise aussi l'emploi dans le domaine de la restauration » précise Thierry Rouby, de l'association ADORA.

 

De la confection au commerce.

L'artisanat et le commerce de bouche emploient plus d'un million de salariés en France. Entre 1990 et 1999, les détaillants en alimentation de taille moyenne (3 à 9 salariés) ont connu une augmentation de plus de 350 % (INSEE). C'est une des professions les plus dynamiques. Les besoins actuels et à venir en terme de recrutement sont très importants. Que ce soit boucher, charcutier, poissonnier, chocolatier, confiseur, pâtissier, boulanger, détaillants spécialisés en fruits et légumes, cuisiniers, épicier...toutes les qualifications sont recherchées.

Contrairement aux idées reçues, les métiers de bouche possèdent de nombreux atouts : Rémunération satisfaisante, exercice de responsabilités, évolution de carrière... Pour exercer ces métiers il est impératif de savoir lier habileté manuelle et créativité. La recherche des goûts et des saveurs, le sens de la présentation, l'amour des produits, le goût du travail de qualité et le sens du contact sont indispensables pour exercer ces métiers de création. 

Mardi prochain, durant toute la matinée, le public pourra écouter les témoignages de professionnels tels que boulangers-pâtissiers, bouchers, charcutiers-traiteurs ou poissonniers, qu'ils soient représentants de la profession ou apprentis. L'occasion également de rencontrer les représentants de l'INSAV (Institut des Saveurs) du CFA de la Chambre de Métiers. Institut qui accueille près de 450 apprentis des filières de la boucherie/charcuterie-traiteur et boulangerie/pâtisserie.

L'après midi du 5 mai sera consacrée à l'hôtellerie-restauration, activité porteuse liée au tourisme en Aquitaine. En effet, parmi les grandes tendances de 2009 en terme d'emploi, ce secteur est extrêmement bien placé. L'hôtellerie-restauration est toujours en demande de cuisiniers, chefs de rang et serveurs, mais aussi de gestionnaires. La restauration offre de nombreuses opportunités de carrière et un large choix de formations est proposé dans ce secteur. La motivation reste un facteur déterminant pour la progression professionnelle et l’accès à l’emploi. Créativité, sens du service, rigueur mais aussi goût pour le travail bien fait sont indispensables pour ces fonctions qui requièrent organisation et capacité à travailler en équipe. Vous pourrez découvrir toutes les branches de ce secteur avec les témoignages de professionnels tels que cuisinier, serveur, directeur de restaurant ou restaurateur.

 

Découverte collective métiers de bouche : Le mardi 5 mai 2009 à 9h30 à l'ICFA Pôle Restauration (10 rue René Cassin à Bordeaux Lac)

Découverte collective métiers de la restauration : Le mardi 5 mai 2009 à 14 heures à l'IFCA.

http://www.adora-orientation.org/

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo : La boucherie fait partie des secteurs qui recrutent parmi les métiers de bouche (Photo Archives Laurent Theillet)

 

 

 

 

 

Blog notes

Les métiers de bouche

 

BOULANGER

En plus du pain et des viennoiseries, le boulanger propose aussi des pâtisseries et des produits salés.
Pour fabriquer un pain de qualité, le boulanger doit être habile de ses mains et respectueux des recettes mais aussi avoir un sens scrupuleux de l’hygiène. Il doit aussi savoir innover et proposer de nouveaux produits. Le boulanger exerce traditionnellement dans un commerce de proximité. La profession offre d’importantes opportunités d’emplois.
Formations :
Niveau V : CAP boulanger. Niveau IV : Bac pro métiers de l'alimentation (option boulangerie-pâtisserie), Brevet Professionnel boulanger, Brevet de Maîtrise boulanger. Niveau III :  Brevet de Maîtrise Supérieur alimentation
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/p...
http://www.onisep.fr

CHOCOLATIER - CONFISEUR

Le chocolatier rivalise d’imagination pour inventer et confectionner des créations originales, à partir de produits naturels (cacao, lait et sucre). Pour réaliser des intérieurs comme les enrobages, il lui faut bien connaître les matières premières utilisées (malléabilité, résistance au chaud et au froid) et maîtriser toutes les étapes de fabrication : torréfaction, décorticage, broyage, affinage, conchage et tempérage. Les entreprises du secteur offrent de nombreuses opportunités d’emploi salarié aux jeunes.

Formations : Niveau V : CAP chocolatier-confiseur. Niveau IV : Brevet Technique des Métiers chocolatier-confiseur. Niveau III : Brevet de Maîtrise Supérieur alimentation.
http://www.chocolatiers.fr
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/pdf_ali...
http://www.onisep.fr

 

BOUCHER

De l’approvisionnement à la vente au détail, le boucher choisit et achète les carcasses, les découpe puis les transforme. Commerçant, il conseille ses clients, fabricant, il prépare des plats élaborés.
Le boucher doit avoir une bonne connaissance de l'anatomie animale, se montrer très exigeant sur l’hygiène et la propreté et maîtriser les techniques de conservation et de sécurité alimentaire.
L’habileté manuelle se révèle indispensable pour effectuer des actes de découpage minutieux. Enfin, l'activité commerciale exige le sens des relations avec une clientèle variée.
Formations. Niveau V : CAP préparateur en produits carnés. Niveau IV : Bac Pro métiers de l'alimentation, Brevet Professionnel boucher, Brevet des Métiers boucher. Niveau III : Brevet de Maîtrise Supérieur alimentation
http://www.boucherie-france.org
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/p... 
http://www.onisep.fr
http://jedeviensboucher.com

 

 

 


 

3 Questions à :

Jean-Marie Cornuey, Inspecteur de l'Education Nationale, responsable de la filière des métiers de bouche et des saveurs

 

cornuey.jpgSuite à la réforme des Bac-professionnels, qu'adviendra-t-il des BEP Alimentation option boulanger, charcutier, poissonnier, boucher, pâtissier à la rentrée 2009/2010 ?

 

La formation inhérente aux BEP Alimentation sera supprimée dès la rentrée prochaine. Ce diplôme a proprement parlé deviendra une certification intermédiaire lors du passage du Bac professionnel. Après la troisième les élèves auront donc la possibilité de se diriger soit vers un CAP soit vers un Bac Pro alimentation.  Les élèves de BEP Alimentation qui entreront en seconde année à la rentrée 2009/2010 termineront évidemment leur année normalement et passeront leur diplôme comme prévu.

 

Qu'en est-il des filières liées à l'hôtellerie-restauration ?

 

Le BEP Métiers de la restauration et de l'hôtellerie existera toujours à la prochaine rentrée. Comme trois autres BEP qui seront encore proposés : optique lunetterie, conduite et services dans le transport routier, et carrières sanitaires et sociales.

 

Que pensez vous de cette réforme ?

 

Cette réforme était tout à fait nécessaire notamment pour redonner ses lettres de noblesse aux voies professionnelles et permettre à plus d'élèves de parvenir au niveau bac. Il était également très inéquitable que les élèves des filières professionnelles obtiennent leur bac en quatre ans alors que les autres lycéens le passaient en trois ans.

 

04/04/2009

Des emplois verts et durables

ASSOCIATION. Terre d'Adèles c’est : des liens avec des producteurs (AMAP), un système d'échange local, des actions de sensibilisation au développement durable et un jardin solidaire. Ce dernier a permis l'embauche de 4 salariés.

 

Juste une question d'équilibre

 

blog-emploi-4-avril-jardin-d-adeles-2.jpgPrenez une terre arable composée essentiellement d'une volonté farouche de biodiversité, de respect de la terre et de l'humain, de lien social, d'économie solidaire. Ajoutez quelques fertiligènes aussi appelés soutien de fondations privées, soutien municipal, soutien de l'Etat. Arrosez avec moult échanges locaux, équitables et solidaires. Laissez la synergie faire le reste et vous pourrez après quelques années récolter qualité de vie et préservation de l'environnement. Ainsi présenté le développement durable pourrait se teinter d'une valeur « aventure humaine » et être autre chose qu'un vain mot trop souvent utilisé à tort et à travers par des sociétés en mal de communication positive.

Mais revenons à nos moutons et laissons-nous convaincre par les projets de Dorothée Eisenbeis,  présidente et fondatrice de l'association « Terre d'ADELES » (Association pour le Développement d'Echanges Locaux Equitables et Solidaires) :  « Nous avons mis en place plusieurs initiatives depuis la création de l'association, dont en 2007, le Jardin d'ADELES basé sur le développement durable et tous ses aspects qu'ils soient sociaux, environnementaux ou économiques. Cette expérience nous permet aujourd'hui d'embaucher quatre salariés dont trois sont des contrats aidés, grâce d'une part à l'apport de main d'oeuvre  bénévole et d'autre part aux soutiens privés et publics notamment celui de la mairie de Pessac ».

Le Jardin d'ADELES est en fait un potager solidaire de deux hectares situé sur la commune de Pessac qui a été mis à disposition par la municipalité qui avait au préalable financé les aménagements nécessaires pour que cette terre soit exploitable. Cultivé selon des méthodes biologiques, ce jardin permet à soixante-dix familles d’accéder, par abonnement, à un panier hebdomadaire de légumes anciens et biologiques. Une production qui équivaut à une cinquantaine de paniers hebdomadaires étalés sur 38 semaines dans l'année. Une partie de ces paniers est réservée aux allocataires de minima sociaux  qui, en devenant jardiniers « sélidaires »  et en participant deux heures par semaine, peuvent acheter ces paniers de légumes au quart du coût. Cette action a été rendue possible grâce au CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) qui l'a prise en charge. 

Si ce mode de fonctionnement permet aujourd'hui l'emploi de quatre jardiniers, il n'en demeure pas moins que trois parmi eux sont des contrats aidés et, qui dit contrat aidés, dit précarité. Dorothée Eisenbeis réfléchit aux côtés de Bernard Cazals conseiller en économie solidaire à la possibilité de stabiliser au moins deux emplois. Différentes pistes sont exploitées dont la pérennisation des soutiens financiers et peut-être une autre voie celle qui concerne les animations autour de la bio culture. Ces animations prennent d'ores et déjà forme au travers de différentes actions dont la mise en place de chantiers éducatifs : « Nous travaillons sur ces chantiers en collaboration avec des clubs de prévention pessacais et nous nous sommes aperçus que le jardin était un super outil pour les jeunes qui finissent par adhérer complètement à la pratique du jardinage ».  Un autre projet pourrait permettre, pourquoi pas, de l'encadrement et de la formation de la pratique du jardinage bio auprès de particuliers, grâce entre autre au très large panel de compétence des jardiniers d'ADELES.

« Rendre pérenne ces actions est à la fois simple et compliqué car l'aspect financier n'est pas l'objectif de l'association. » précise la présidente. 

Contact : terredadeles@free.fr tel : 05.56.80.62.21

 

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo :  Le jardinier Jean-Michel Missegue, Bernard Cazals conseiller de l’IFA, la présidente Dorothée Eisenbeis et Léa, une adhérente  (Photo Isabelle Le Blanc)

 

 

 

 

 

Blog notes

 

Semaine du développement durable jusqu'au 7 avril 2009

 

La Semaine du développement durable a pour principal objectif de faire prendre conscience au citoyen qu’il peut aussi être un acteur du développement non des moindres, en adoptant des comportements quotidiens favorables au développement durable. Pour ce faire, entreprises, associations, établissements scolaires, collectivités locales...doivent multiplier leurs efforts pour susciter l’engagement du plus grand nombre. L’édition 2009 aura pour thème la consommation durable.« Un an après le Grenelle Environnement et au moment où nous connaissons un contexte économique difficile, un nouveau modèle de croissance verte s’impose. Pour le soutenir et relever les défis sociaux et environnementaux de notre siècle, nous devons passer à l’acte et consommer autrement » déclare Jean-Louis BORLOO. Faire des économies en consommant autrement et agir pour le développement durable au quotidien, ce peut être : Privilégier les fruits et légumes de saison, privilégier les éco-recharges et limiter les emballages des produits de consommation courante, équiper sa maison d’ampoules basse-consommation, préférer les transports en commun, choisir des produits écolabellisés... En 2008, près de 2700 manifestations ont été inscrites au programme de la Semaine du développement durable. Cette année une forte mobilisation est également attendue, vous pouvez visionner l'ensemble des manifestations programmées en Aquitaine (un pdf de 120 pages) http://www.aquitaine.ecologie.gouv.fr/IMG/pdf/manifestati... Sur le site consacré à cette semaine, vous pourrez trouver entre autre le thème de cette année largement abordé sur la consommation durable, un espace pour les participants, les temps forts de la semaine, côté ludique un jeu de grattage qui laisse découvrir le geste de la semaine comme : "vérifier l'état de mes robinet : un robinet qui fuit goutte à goutte gaspille 3500 litres d'eau par an". En parallèle vous découvrirez également les gagnants du concours 2009 des jeunes créatifs qui ont imaginé un visuel original, sur la thématique de la consommation durable. Les trois créations retenues sont : 1er lauréat, Mikaël Cren, 2ème lauréat, Christopher Santerre et 3ème lauréat Guan Sui Zhao http://www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr/ Enfin plus généraliste un portail consacré au développement durable pratique et apparemment mis à jour quotidiennement, dans lequel vous pouvez retrouver à la fois de l'actualité, des informations pratiques, des annuaires de professionnels, des expositions et manifestations, ainsi qu'une rubrique consacrée à la réglementation. http://www.vedura.fr/

 

 

 

 

 


 

blog-emploi-4-avril-jardinier-2.jpgJean-Michel Missegue – Jardinier à Terre d'ADELES

 

Quel était votre parcours professionnel avant  d'arriver à Terre d'ADELES ?

 

J'ai une formation agricole et j'ai travaillé durant 20 ans dans le monde agricole dont plusieurs années en tant que contremaître dans une grande propriété qui récoltait du maïs. Un jour j'en ai eu assez de voir les problèmes environnementaux que ce genre de production engendrait et je me suis reconverti. Aujourd'hui je dispose d'un BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire) Environnement.

 

Quelles sont les solutions environnementales que vous mettez en place au jardin d'ADELES ?

 

Nous n'utilisons ni pesticide ni engrais chimique, seulement des produits naturels tels qu'infusions d'orties ou de prêles. Nous nous servons de paillage qui sert à la fois de régulation d'humidité et qui évite le désherbage. Nous avons déjà implanté des abris pour les hérissons qui se nourrissent de limaces et  nous allons mettre en place des points d'eau végétalisés afin de faire venir les oiseaux  prédateurs de chenilles. Bien sûr, les rendements sont inférieurs à une culture classique mais comme nous n'achetons pas de produits de traitement notre rentabilité est meilleure.

 

De nouvelles animations pourraient être mises en place auprès des particuliers, qu'en est-il exactement ?

 

C'est encore à l'étape de projet mais nous pourrions mettre en place des ateliers qui permettraient aux particuliers d'apprendre à faire un jardin potager mais aussi de composter en ville. Avec quelques conseils techniques les particuliers pourraient facilement mettre en place un jardin et surtout apprendre comment cultiver sans engrais ni pesticide, ce qui est une aberration sur un jardin qui la plupart du temps ne mesure pas plus de 200 m2.

 

02/04/2009

Passer son Bafa (paru le 21 mars 2009)

FORMATION. Passer son BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) est rarement une fin en soi, mais peut enrichir personnellement voire même susciter des vocations comme c'est le cas pour Dany Crépel.

 

L'avenir s'anime

 

bafa-dany-600.jpgTout juste âgé de 18 ans, Dany Crépel a galéré, comme beaucoup de jeunes. En décembre dernier, la mission locale dont il dépend, lui a proposé de suivre une formation d'aide au choix professionnel. Après un premier stage non concluant comme vendeur dans un grand magasin, c'est à la maison de quartier du Tauzin à Bordeaux que le jeune homme a fait ses armes. La maison de quartier, il connaissait pour y avoir traîné ses guêtres quelques années auparavant et c'est à cette époque là d'ailleurs que les animateurs de la structure lui avaient donné envie de se lancer lui aussi dans l'animation. Envie, motivation, opportunité, trois éléments nécessaires à l'accomplissement d'un projet et c'est l'avenir qui s'anime. « D'abord je ne voulais pas être enfermé toute la journée et ici on travaille beaucoup en plein air. Et puis j'aime le contact avec les enfants, en plus il y a une super ambiance au Tauzin ». Tout est dit ou presque, il n'y a plus qu'à.

Des demandes d'aides au Conseil général ont permis de faire largement baisser le coût de la formation BAFA qu'il effectue à Valt 33. Après la session générale qui s'est déroulée en février, Dany Crépel enchaîne sur le stage pratique qui durera 3 semaines. Pour commencer à gagner sa vie, Dany effectue des remplacements à la maison de quartier : « J'ai appris à créer et mener une animation et maintenant je suis confronté à la réalité. Au départ ce n'est pas facile, les enfants testent les limites et je dois sans cesse les recentrer, mais dans l'ensemble ça se passe bien». Après 3 jours un peu plus délicats avec les 3-5 ans c'est avec le groupe des 6-12 ans que Dany Crépel se défend le mieux. « Il se débrouille très bien en animation, pour le reste il apprendra en pratiquant » précise son tuteur de stage Mathieu Theillout. Après ce stage pratique, il restera un stage d'approfondissement à passer pour obtenir le BAFA. Le jeune animateur regarde maintenant du côté des formations d'animateurs, car il sait que sans diplôme supplémentaire il sera difficile de percer dans ce métier.

 

Et après. « Beaucoup de prétendants au BAFA qui viennent chez nous sont des étudiants, ils le passent pour financer leurs études l'été. C'est un job enrichissant personnellement mais qui ne peut être pérenne que dans le cas où les personnes intéressées passent des diplômes ; le BAFA n'étant qu'une validation qui permet surtout de responsabiliser ceux qui le passent et de leur donner quelques outils pour débuter. Doté seulement d'un BAFA, les postes sont difficiles à trouver et à temps partiel la plupart du temps » explique Mathieu Theillout. Pour ce qui est des étudiants donc, les demandes en jobs d'été ou durant les vacances sont importantes. Dans les centres de loisirs d'une part avec un salaire payé au SMIC horaire, et d'autre part des séjours dans des colonies de vacances qui durent 3 semaines au maximum et payés de 50 à 80 euros en forfait journalier dans la plupart des cas. En pratique, Mathieu Theillout explique que des phases d'observation puis des phases pratiques sont mises en place au préalable afin d'éviter que les débutants soient mis en difficulté sur le terrain. « Nous veillons à ce que les notions de sécurité affective et physique des enfants soient parfaitement intégrées avant de laisser un animateur autonome avec un groupe ».

 

Qu'il s'agisse d'un job d'été pour étudiant ou d'une vocation en devenir, passer son BAFA ne peut qu'être une expérience enrichissante.

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo : Mathieu et Dany participent au repas des enfants du CLSH (Photo Isabelle Le Blanc)

 

 

 

 

 

Blog notes

Le BAFA en long et en large

 

Qui, quoi, comment ? Sur le site de la Jeunesse et des Sports, une multitude d'informations sont disponibles dont les derniers décrets qui concernent le BAFA. Les modalités d'inscriptions mais aussi le contenu de la formation sont également largement explicités sous forme de grandes questions : Qu'est-ce que le BAFA ? Comment vous inscrire en formation ? Quel sera votre parcours de formation ? Comment obtenir votre BAFA ? Comment obtenir une aide financière pour votre formation ?  Il est enfin possible de télécharger la brochure qui concerne à la fois le BAFA et le BAFD. http://www.jeunesse-sports.gouv.fr/ministre_335.html

 

Formation. Il existe 7 à 8 centres de formation en Aquitaine qui proposent les formations de BAFA ou BAFD dont Valt 33 qui travaille en partenariat avec les maisons de quartier de Bordeaux, certains lycées et quelques municipalités et forme quelques 800 jeunes chaque année. Ces partenariats permettent de faire bénéficier aux candidats à la formation des tarifs préférentiels. Un tarif qui varie entre 280 et 530 euros pour la première partie qui concerne le stage de formation générale, auxquels s'ajoutent entre 350 et 550 euros pour le stage d'approfondissement suivant le thème choisi. Des aides peuvent être demandées entre autre à la CAF (qui rembourse à la fin des trois étapes), auprès du Conseil Général et au service Jeunesse et Sports. Ces différents organismes accordent au cas par cas des aides qui sont cumulables entre elles. Enfin, les jeunes peuvent s'adresser à la mission locale dont ils dépendent pour se faire aider dans leurs démarches ou directement au centre de formation choisi tel qu'à Valt 33 qui accompagne les personnes souhaitant passer leur BAFA à effectuer des demandes d'aides. Le site de Valt dispose d'un calendrier de formation dont la prochaine aura lieu courant avril http://www.valt.com/valt/formations.php

 

Emplois. L'association Planet'Anim est une association agréée "Jeunesse et Education Populaire", plusieurs objectifs annoncés sur son site dont :  un lieu ressource pour les animateurs et les directeurs de centre de vacances et de loisirs, la promotion en France et en Europe des centres de vacances et de loisirs comme des structures favorisant l'accès aux loisirs, être un lieu de formation permanente où l'animateur peut apprendre de nouvelles techniques et en proposer, être un lieu où les personnes peuvent confronter leur expérience à celle des autres et enfin la possibilité de promouvoir les techniques d'animation de groupe ( adultes et enfants). Sur ce site de nombreuses annonces d'emplois, classées par catégorie, diplôme, formation, région, etc...

http://www.planetanim.com/modules/annonces/

 

 

 

 

14/03/2009

Une filière verte se met en place

ENVIRONNEMENT. NEED, le premier forum entièrement consacré à l’économie verte dans le grand Sud-ouest se déroulera le jeudi 26 mars prochain au Palais des Congrès de Bordeaux.

 

Une filière verte se met en place

 

blog-emploi-photo-daniel-andraud-600.jpgConsidéré comme un des grands marchés de demain, nombre d'entreprises se tournent vers le « business vert » et ses sources de développement. En effet en 2007, ce sont près de 150 milliards de dollars qui ont été investis au niveau mondial dans le secteur énergétique et les projections anticipent des investissements jusqu’à 450 milliards en 2012. En France, les quelques 8000 écoentreprises dégagent un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et un taux de croissance quasi constant depuis une dizaine d'années.

L'Aquitaine suit ce courant geâce à ses ressources naturelles importantes et diversifiées, à ses acteurs mobilisés et en se dotant de nombreux projets pionniers tels que le pôle Xylofutur lié à l’industrie du pin maritime et le pôle Prod’Innov sur les produits et procédés innovants pour la nutrition et la santé ou encore l'Aerospace Valley et le pôle Route des Lasers. La Gironde quant à elle, compte 500 entreprises qui travaillent dans le développement durable « comme activité principale » pour 6 000 emplois. Ce sont en majorité des entreprises de moins de 5 ans qui travaillent pour 40 % d’entre elles sur l’eau et les déchets et pour la majorité sur l’amélioration des performances énergétiques et l’éco-construction.

C'est dans ce contexte et à la demande de plusieurs acteurs locaux, que la société bordelaise Territoires & co a mis en place un nouveau forum basé sur l'économie environnementale.

Ce forum  tournera autour de quatre pôles intitulés : Need Services (Achats éco-responsables), Decid’Energies, Need Compétences (Formation & Emploi) et Need Green Tech (Accompagnement de projets). Au programme des rendez-vous mis en place via internet, des jobs dating pour favoriser les emplois et les compétences vertes, des conférences didactiques sur les secteurs qui recrutent et les marchés porteurs, l’évolution des métiers, les solutions d’équipement durable, les moyens éco-responsables et de rénovation.

 

Secteurs porteurs d'emploi

Parmi les acteurs locaux partenaires de ce projet, la Maison de l'emploi de Bordeaux qui s'est tout particulièrement associée au volet NEED Compétences, en organisant des jobs datings (entretien en temps limité) sur les métiers « verts » sous la bannière « NEED Emploi » avec des entreprises qui recrutent et des organismes de formation et d’orientation.

Parmi les secteurs qui recrutent en 2009, les plus dynamiques sont l'environnement, les transports et l'énergie. Ce sont principalement les entreprises industrielles ou de services aux entreprises comptant plus de 2 000 salariés qui prévoient de recruter. Si cette tendance profitera aux cadres et ingénieurs, les opérateurs, techniciens et salariés pourraient également en bénéficier.

Une étude réalisée par le WWF (organisation mondiale de protection de la nature) montre également que, dans le secteur de l’énergie, les créations d’emplois seront largement supérieures aux destructions potentielles, même si la consommation baisse. Les experts s’accordent à dire que la croissance verte ne crée pas de nouveaux métiers mais elle « verdit » des métiers existants. L’amélioration de l’efficacité énergétique requiert une mutation des compétences professionnelles : un spécialiste du chauffage solaire doit être à la fois chauffagiste, couvreur, voire électricien. Il s’agit donc de former les professionnels surtout dans le domaine des économies d’énergie. La rénovation énergétique est le grand chantier et nécessite la mobilisation des professionnels du bâtiment.

Seront présents sur NEED une quinzaine de « jeunes pousses », entreprises de 5 ans d’existence et 10 salariés éco-innovation ainsi que plusieurs investisseurs : ACI, Alto Invest, Cleantech, FINAQUI, IPO, SFFP et Viveris. On trouvera également 70 à 75 offres d’emplois pour 5 recruteurs : EDF, Cofely, Energia, TCE Solar, Thermoseme.

NEED Forum se déroule le jeudi 26 mars 2009, au parc des expositions de Bordeaux, de 9 heures à 19 heures. Entrée gratuite sur inscription. Renseignements : www.needforum.eu

 

 

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo : Parmi les exposants « verts », la société Vertige présentera notamment ses toits végétalisés (photo Archives Daniel Andraud)

 

____________________________________________

 

Blog notes

 

Les entreprises d'Aquitaine qui passent au vert

 

L'eau. Kipopluie est une entreprise spécialisée dans les solutions " clé en main " de récupération des eaux pluviales de toiture, pour permettre aux collectivités locales, aux grandes entreprises et particuliers de faire de 40 à 50% d'économie sur leurs dépenses en eau. L'objectif en terme de développement durable de l'entreprise est d'augmenter les ressources en eau par la collecte des eaux pluviales et compléter cette économie par une consommation raisonnée de limitation et de régulation des débits de distribution. Une solution qui permet de sauvegarder notre confort de vie tout en diminuant les dépenses et en préservant les ressources. http://www.kipopluie.com/fr

Energie. Amoès est spécialisée dans les équipements énergétiques. Son objectif est d'être un acteur majeur du bâtiment à énergie positive en réduisant les besoins énergétiques des bâtiments et en mettant en place des équipements énergétiques performants à partir d'énergies renouvelables afin de faire Face à l'épuisement des ressources énergétiques fossiles, endiguer le changement climatique et concevoir des bâtiments énergétiquement performants. http://www.amoes.com/fr/index.html

L'air. Société spécialisée dans le conseil et le diagnostic de la qualité de l’air intérieur,
Kel’air évalue les risques sanitaires liés à l’air auprès des entreprises. Sa mission est d'évaluer la qualité de l’air dans les bâtiments pour améliorer la qualité de vie des personnes qui y vivent et d'apporter une réponse préventive à la pollution de l’air intérieur.
http://www.kelair.fr/

Végétaux. Fondée en mai 2007 à Villenave d’Ornon, la société Vertige est spécialisée quant à elle dans la production et la commercialisation de végétalisation extensive de toitures. En partenariat avec Jean-Michel Durand, exploitant agricole, chargé de la production et Michel Chamoulaud, inventeur du gazon « minute » et attaché à la maîtrise conceptuelle du tapis végétal, Stéphane Demguilhem a fait, du prêt-à-poser végétal de toiture, le cœur de métier de l’entreprise Vertige. http://www.vert-tige.eu/

 

 

 


03/02/2009

Aquitec les 5-6-7 février à Bordeaux Lac

MANIFESTATION. Le Salon Aquitec aura lieu les 5, 6 et 7 février prochain au Parc des expositions-Bordeaux Lac

aquitec

 Photo Nicolas Tucat

3 jours pour s'informer

Aquitec est le salon annuel et le premier salon régional des métiers, de l'orientation, de la formation et de l'emploi. Il permet de mettre en relation à la fois, les professionnels, les entreprises, les associations, les institutionnels et les établissements scolaires, universitaires de formation initiale et/ou formation continue, avec les 16-25 ans et les adultes en situation de formation, d'orientation ou de reconversion.

500 exposants

L'édition 2009 se tiendra les 5, 6 et 7 février de 9 heures à 18 heures au parc des expositions de Bordeaux Lac sur 13000 m² d'exposition et d'animation. En chiffres, 500 exposants sont attendus, dont 250 stands et 5 salles de conférences. Elle accueillera plus de 90 000 personnes avec le parrainage du Ministère de l'Education, de l'Enseignement et de la Recherche.

Parmi les spécificités de cette nouvelle édition, le salon Aquitec qui fêtera ses 20 ans proposera

davantage d'espaces thématiques, le regroupement des exposants sur des pôles ou secteurs thématiques.  Des tables rondes ou rencontres sur l'évolution et le futur des métiers seront organisées. Une exposition «le futur des métiers» sera mise en place avec un fil rouge au sein du salon afin de guider les visiteurs sur les différentes filières et métiers. Enfin une action spécifique qui aura pour thème : 20 ans, l'âge des projets en Aquitaine déclinera « 20 jeunes, 20 projets » clôturée par une soirée festive et la distinction des exposants présents et fidèles depuis la création du salon.

 

Espaces à thème

Les espaces filières ou d’informations sur les métiers seront regroupés sur le salon dans un même secteur. Ainsi, le public pourra circuler de stand en stand et découvrir les multiples facettes de chaque métier, toutes les possibilités de formations et d’emplois en un même lieu.

Des conseillers, des professionnels et des organismes de formation seront à l'écoute des visiteurs et pourront leur transmettre toutes les informations qui leur seraient nécessaires. Les thèmes seront déclinés au travers du sport et de l'animation, du BTP, du monde agricole et rural, l'hygiène et l'environnement, le transport et logistique, et l'automobile.

Parmi les temps forts, la formation et l'orientation, un point sur l'ingénierie et sur l'INSERM. Le CHU de Bordeaux sera également présent pour le secteur de la santé ainsi que le CFA des entreprises du médicament, tandis que les métiers de  bouche seront regroupés au sein d’un seul et même «Pôle» avec les formations liées aux métiers de la restauration et de l’alimentation. Le projet innovant « Les Câlins d’Orme » du Lycée Bel Orme sera présenté, ainsi que les diplômes linguistiques. L'entrée est gratuite.

27/12/2008

Nouveaux métiers et néo-médias

MULTIMEDIA. A Bordeaux, le département Services et réseaux de communication de l’IUT Michel Montaigne prépare ses étudiants au web de demain et propose un forum pour découvrir cette filière

pc bataille
photo Archives Philippe Bataille

Dans son long cheminement évolutif, l'homme n'a pas fait que passer de l'animalité à la station debout. Il a aussi dû franchir (récemment, il est vrai) les étapes qui l'ont conduit du multimédia au Web 2.0 en passant par le plurimédia et l'unimédia. Toutes ces combinaisons de l'informatique, de l'Internet et du numérique ont transformé les modes de vie de l'homo modernicus. Pour s'adapter et évoluer dans ce milieu, est né en septembre 2002 le département SRC Bordeaux (IUT Michel Montaigne). "Le SRC (Services et réseaux de communication) a pour but de former des spécialistes des nouvelles technologies avec un sens développé de la communication. Il s’agit de permettre aux étudiants d’acquérir de véritables compétences de spécialistes polyvalents, fondés simultanément sur une habileté et un goût prononcé pour la mise en forme de l’information ainsi que la maîtrise des technologies numériques, de leurs limites et enjeux", souligne Philippe Métayer, chef du département. On y apprend on y apprend les métiers du web, le web marketing, le développement multimédia et la production vidéo.
Concepteur multimédia, chargé de communication, intégrateur pour les société du web, technicien audiovisuel, graphiste, webdesigner sont quelques uns de ces "néo métiers" que l'on peut apprendre au SRC. Pour découvrir à la fois l'établissement et ces métiers émergeant, le SRC invite le public à son troisième forum "Néo médias, nouveaux métiers". il se déroulera le vendredi 6 février 2009 à l'IUT Michel Montaigne de Bordeaux (1). Cette journée permettra d’échanger sur les métiers, les savoir-faire, les profils de recrutement dans ce secteur, et les possibilités d’insertion professionnelle des étudiants SRC Bordeaux. Et comme le virtuel mérite aussi que l'on cultive les relations humaines, une dégustation œnologique conclura agréablement cette journée.
Par ailleurs, le SRC s'adresse également aux salariés qui souhaiteraient se perfectionner, par le biais de modules ponctuels de formation s'inscrivant dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) : Référencement et mesure d'audience de sites web; prise en main de votre Mac, formation audiovisuelle (prise de vue, tournage et montage) sont quelques unes des propositions du SRC qui peut également répondre à des formations à la carte.
La meilleure des cartes de visite ne s'imprime plus mais se consulte sur le web. Ainsi, celle du SRC se trouve sur www.srcbordeaux.com D'ailleurs, on peut également y découvrir deux cv particulièrement originaux qui combinent savoir-faire informatique et imagination, réalisés par deux étudiants du cru. Différentes réalisations sont également proposées en ligne, histoire de donner envie aux futurs "néo-médiens" qui pourront s'inscrire (année 2009-2010) entre mi-février et mi-avril.
Enfin, ceux qui voudront se rallier à la bannière du SRC pourront copier sur place les codes d'une quarantaine de bannières à insérer ensuite sur leur propre site ou leur blog.
Etudiants chinois
Cette année, et c'est une première, le département SRC Bordeaux accueille des étudiants chinois. A cette occasion, les étudiants de première année ont réalisé un audio-guide dans le cadre de leur projet radio. L'objectif est de faire découvrir aux étudiants chinois la ville de Bordeaux, en leur donnant des explications précises et des repères sonores. L'audio-guide présente les divers lieux typiques de Bordeaux, sa gastronomie, ses loisirs ou encore ses transports, pour éviter que les étudiants chinois ne se perdent en route. Si vous aussi, vous pensez ne pas connaître les meilleurs endroits de Bordeaux, les étudiants de première année du DUT SRC Bordeaux vous invitent à écouter leur projet radio sur www.srcbordeaux.com

(1) SRC Bordeaux, IUT Michel Montaigne Bordeaux III, 1, rue Jacques Ellul, place Renaudel 33080 Bordeaux Cedex. Tel : 05.57.12.20.40

Signature : Isabelle Le Blanc

______________________________________


Blog notes – Les rendez vous du mois de janvier

Les 05, 12, 19 et 26 janvier 2009
Demi-journées d’information sur la création d’entreprise à la CCI (Chambre de commerce et d’industrie) de Bordeaux. Pour tout savoir sur la création d’entreprise dans l’industrie, le commerce et les services : les aides possibles, les statuts juridiques, etc. A partir de 13h30. CCI de Bordeaux 10, place de la Bourse 33000 Bordeaux. Tél. : 05 56 79 50 00 www.bordeaux.cci.fr

Le 08 janvier 2009
Chat conseil "Se préparer à l’entretien de recrutement" organisé par l' APEC (Association pour l’emploi des cadres). Comment bien le préparer ? Comment bien se vendre ? Comment répondre aux questions pièges ? Quand parler rémunération ? Chantal Rimbert, consultante APEC, répond en direct à vos questions sur Internet de 11h à 12h.
www.apec.fr

Le 13 janvier 2009
Petit-déjeuner interactif avec François Audibert, président de la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes à 8h30 Hôtel Mercure, Cité mondiale Quai des Chartrons 33000 Bordeaux. Tél. : 05 56 44 02 73
 www.objectif-aquitaine.com

Le 15 janvier 2009
Les Services universitaires d’information et d’orientation des 4 universités de Bordeaux vous aident à choisir vos études après le bac. Rencontrez des enseignants, des étudiants, qui vous présenteront l’ensemble des formations universitaires de Bordeaux. A partir de 9h30, Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 Domaine universitaire 33607 Pessac Cedex. Tél. : 05 57 12 45 00
www.infosup.u-bordeaux.fr

Le 22 janvier 2009
Chat conseil "Création d’entreprise, de l’idée au projet" sur Internet avec l'APEC.  Comment valider mon projet ? Y a-t-il des risques à créer mon entreprise ? Comment réaliser mon business plan ? A quelles aides puis-je prétendre ? Comment me faire connaître ? Un consultant APEC répondra en direct à vos questions sur les étapes de l’élaboration du projet de création. De 16h à 17h Le 22 janvier 2009 Atelier "Votre entreprise sur le Web" à Bordeaux. Le 27 janvier Atelier "E-boostez votre projet de reprise d’entreprise" . Echangeur (CCI de Bordeaux). De 9 h à 12 h Echangeur - 18, place de la Bourse 33076 Bordeaux Cedex. Tél. : 05 56 79 44 48 www.bordeaux.cci.fr Le 29 janvier 2009 Concours national d’aide à la création d’entreprises de technologies innovantes par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.  2 catégories : "création-développement" pour les entreprises créées depuis le 30.06.08 et "en émergence" pour les projets qui nécessitent encore une phase de validation technique, commerciale ou juridique. Dossiers à télécharger sur les sites www.enseignementsup-recherche.gouv.fr ou www.oseo.fr. A déposer jusqu’au 29.01.09 à l’Oseo Aquitaine - 1, place Ravezies BP 50155 33042 Bordeaux Cedex. Tél. : 01 55 55 55 55 Le 29 janvier 2009 Chat conseil "J’active mon réseau" sur Internet avec l' APEC. A quoi sert un réseau ? Comment le développer ou l’entretenir ? Comment l’utiliser en période de recherche d’emploi ? Et les réseaux virtuels, qu’apportent-ils ? Un consultant APEC vous donnera les clés pour trouver un job grâce à votre réseau. De 16h-17h
www.apec.fr

06/12/2008

Travail au domicile

Emploi. Livraison des courses, garde d'enfants, cours particuliers, de plus en plus de personnes font appel aux services à domicile. Olivier Tavert propose une assistance informatique à domicile payable en chèque emploi service universel.

Olivier tavert

Les services à domicile se multiplient en partie grâce aux CESU (chèque emploi service universel). Depuis une douzaine d'années les services proposés dans le cadre du CESU se sont largement diversifiés : Ménage, travaux de jardinage, petit bricolage, garde et surveillance de résidence, assistance informatique, sport à domicile, services de garde d'enfants, soutien scolaire à domicile, cours à domicile. Mais aussi des services spécifiques d'aide aux personnes tels que  l'accompagnement et l'assistance de personnes âgées ou handicapées, les activités d’interprète (langue des signes,…), les soins d’esthétique, ainsi que les soins et promenade d’animaux de compagnie. Une palette de métiers qui devrait selon toute vraisemblance encore s'accroître dans les années à venir.

Si cette formule séduit autant c'est que le salarié tout comme l'employeur/particulier sont gagnants : des formalités réduites au minimum, un coût amoindri grâce à la réduction ou au crédit d'impôt pour les uns, la possibilité de choisir son employeur et une rémunération soumise à cotisations comme tout salarié, pour les autres. Le revers de la médaille : des emplois plus que précaires, c'est le moins que l'on puisse dire.

 

Installer, conseiller, former, dépanner. Pour permettre aux usagers de « profiter pleinement de leurs ordinateurs » Olivier Tavert ne se ménage pas. En plus de son emploi d'informaticien qu'il pratique du lundi au jeudi, il se rend au domicile de particuliers pour faire de l'assistance informatique autour du secteur de Saint-Médard en Jalles. « J'ai démarré cette activité parallèle depuis huit mois, explique t-il. Au départ j'ai déposé de la publicité dans les commerces de proximité, puis le bouche à oreille a fonctionné et aujourd'hui j'ai réussi à tisser un réseau. » Un salaire d'appoint donc pour une activité qui n'est pas encore rentable au vu des frais engagés notamment concernant les dépliants publicitaires et qui prend du temps, beaucoup de temps. Olivier Tavert se consacre à cet emploi tous les week-end et le soir après son premier travail, autant dire que son emploi du temps est très chargé.  « Les particuliers qui m'appellent souhaitent souvent que je me rende à leur domicile le plus rapidement possible, mais mise à part si leur ordinateur ne fonctionne pas du tout je dispose d'un délai de trois à quatre jours avant de pouvoir intervenir ».

Cette activité comporte 70% d'assistance et 30 % de formation. « Je suis assez étonné mais des formations sur l'informatique me sont de plus en plus demandées surtout par les seniors. » Des formations « sur mesure » qui concernent la plupart du temps les messageries, le classement des photos et les traitements de textes.

Oliver Tavert se fait payer en CESU, une solution que la plupart des particuliers chez qui il intervient, adoptent facilement. « Je leur explique précisément ce qu'ils auront à faire : tout d'abord commander un chéquier CESU auprès de leur banque, je leur communique toutes les informations dont ils ont besoin pour remplir les formalités et ainsi ils bénéficient de 50% de réduction sur mon tarif horaire. » Autrement dit un particulier qui paierait 40 euros (coût horaire) pour une prestation informatique, pourra bénéficier d'un avantage fiscal de 20 euros ou obtenir s'il n'est pas imposable un crédit d'impôt de 20 euros sous la forme d'un chèque. Pour une prestation payée durant l'année 2008, il faudra attendre septembre 2009 pour percevoir ces 50%.

 

Pour tous renseignements sur Assistance Informatique à Domicile http://pcassistance33.free.fr ou 06.34.37.73.88 ou 05.40.54.61.73

 

Signature : Isabelle Le Blanc

 

Légende photo : Olivier Tavert, informaticien, a opté pour le paiement par Chèque emploi service universel (Photo DR)

 

 

 

 

 

Blog Notes

 

Acronyme. Si vous avez quelque doute sur l'acronyme Cesu et pensiez jusqu'à présent qu'il s'agissait du Centre d'enseignement des soins d'urgence (qui existe aussi), allez lire la page de Wikipédia dédié au Chèque emploi service universel : tapez "Cesu wiki" dans Google. Les définitions sont claires et vous trouverez nombre d'autres liens pour vous guider dans vos recherches.

Avec l’Urssaf. Pour bien s'initier au monde du CESU (Chèque emploi service universel), direction le site officiel de l'Urssaf consacré au sujet : cesu.urssaf.fr

Vous trouverez même sur place une petite ampoule (bleue) qui vous fournira la "démo" pour adhérer au Cesu bancaire. De sympathiques contribuables blonds et souriants illustrent les pages où vous trouverez effectivement tous les détails pratiques sur le Cesu.

Vous pouvez recouper vos informations ou les complétez en visitant cr-cesu.fr le site du Centre de remboursement du Cesu.

Dans une même idée, allez vous rendre compte des différents services proposés en comparant les offres de ticket-cesu.fr (groupes Accor et Caisse d'épargne) ou chequedomicile.fr (groupe Chèque déjeuner)

Cesurama. Une fois les formalité faites (ou avant de les faire), vous irez faire un tour sur servicesalapersonne.gouv.fr où vous trouverez notamment la liste complète des métiers des services à la personne, de la garde d'enfant à domicile aux soins esthétiques en passant par la livraison des courses.

Pour le côté pratique, le site fourni un module "Près de chez vous, un clic, un pro" qui vous permettra de trouver le prestataire que vous chercher.

En plus clignotant (pubs comprises), on peut aller faire un tour sur cesurama.com qui affirme haut et fort (et en couleur) que "Trouver un emploi sur sa commune avec le Cesu est devenu très simple". 17500 offres de service (1992 inscrits) sont à ce jour recensées sur ce site.

 

Toutes les notes