07/11/2009
Emploi et sport : Entretiens au pas de course
Une trentaine de postes à pourvoir dans le domaine du sport et des loisirs à l'occasion du 21ème Salon des sports au parc d'exposition de Bordeaux Lac

« Une, deux, trois. Une, deux, trois, respirez, soufflez ». Non vous n'êtes pas catapultés dans une salle d'accouchement, mais bien dans une salle de sport. Ils sont d'ailleurs quelques 766 000 licenciés en Aquitaine à avoir opté pour la dépense physique, par passion, bien souvent. Plus de 10 000 clubs ou sections sportives à animer une discipline. Des chiffres qui témoignent combien le sport compte et pas seulement en terme de loisirs. En effet, l'emploi dans les métiers du sport reste un secteur à fort potentiel si tant est que l'on en accepte certaines de ses spécificités.
«C'est un domaine qui se structure grâce à une convention collective qui a été signée en 2006. Elle amène les associations, qui utilisaient beaucoup de bénévoles, à se développer en embauchant des professionnels» précise Carole Bordas, responsable de l'équipe sportive du Pôle emploi à Bordeaux Bastide. Une professionnalisation qui passe aujourd'hui, automatiquement par l'obtention de diplôme.
Une autre des spécificités des métiers du sport, est l'utilisation quasi constante de temps partiels, voire de temps partagés (plusieurs employeurs) et également d'emplois saisonniers. On dénombre ainsi à peine 33% des effectifs en CDI dans le domaine de l'éducation sportive et à peine 3% dans l'animation de loisirs. C'est dire si la précarité de ces emplois est importante. Ces informations, les visiteurs du Salon des sports, pourront les collecter directement sur le stand de l'espace sport du Pôle emploi, (spécialisé dans les métiers de l'animation et du sport), durant toute la durée de la manifestation. Des conseillers seront présents pour répondre aux questions touchant aux formations diplômantes, aux aides à l'emploi et les organismes ou entreprises susceptibles d'embauches. « Nous accueillons tous les publics, c'est à dire non seulement les demandeurs d'emplois et les salariés mais également les employeurs qui souhaitent se développer et ont des projets de recrutement ».
Job dating et atelier
Le point fort de cette semaine sur le stand de Pôle emploi est la journée du mardi 10 novembre, réservée au job dating. En 2008, huit employeurs ont proposé une vingtaine de postes à un peu plus de 50 concurrents au cours d'entretiens informels de 10 minutes maximum. Cette année, une dizaine d'employeurs seront présents pour proposer 36 postes. Les postes disponibles vont de l'éducateur sportif disposant d'un BPJEPS, du directeur de séjour diplômé du BAFD, à l'animateur de loisirs, en passant par le vendeur en équipement sportif ou le professeur de danse. Autant de métiers très différents qui nécessitent tous un diplôme, condition sine qua non pour pouvoir participer à ces job dating.
« Ces job dating remplacent en fait les pré-sélections sur cv. D'habitude les employeurs passent quelques secondes sur les cv avant de décider d'un entretien d'embauche. Là, les candidats auront 10 minutes pour les convaincre et pouvoir décrocher un autre rendez vous pour un véritable entretien » précise la responsable. Lors de cette journée, les candidats rencontreront au moins deux employeurs. Si d'ores et déjà nombre de demandeurs d'emploi ont été positionnés sur certains postes pour participer aux jobs dating, certains postes n'ont pas encore suffisamment de candidats : Les candidats Educateur des métiers de la forme (diplôme spécifique), directeur de séjour (bafd parlant anglais), professeur de danse (diplômé d'Etat), et éducateur sportif (BP activités physiques pour tous). Pour pouvoir prétendre à ces rencontres concernant ces postes là, il suffit de s'inscrire au préalable par mail (1) auprès de Pôle emploi afin d'être positionné sur ces différentes offres d'emploi.
Pour ce qui concerne les candidats non diplômés, sur ce même stand aura lieu jeudi prochain un atelier qui leur permettra de mettre en place leur projet dans le sport et l'animation. Pour y participer, il suffit d'envoyer un mail ou de s'inscrire directement sur le stand avant le jeudi 12 novembre.
Job dating le mardi 10 novembre de 14h00 à 18h00. Atelier jeudi 12 novembre de 10h à 12h30 Hall 3 allée F au parc des expositions de Bordeaux Lac.
(1) sport-admin.33201@pole-emploi.fr
LEGENDE Parmi les postes à pourvoir, on cherche un professeur de danse (Photo Archives Stéphane Lartigue)
Signature : Isabelle Le Blanc
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Blog notes sportif
Il existe un guide des métiers du sport relativement complet sur le site http://www.metier-sport.com/. Ils sont déclinés suivant plusieurs catégories dont le domaine du médical, paramédical, les métiers du golf, ceux liées à la communication, les métiers de la navigation ou encore l'animation, les métiers artistiques et le loisir. Moins efficace, l'onglet offres d'emploi du même site qui amène à http://www.sport-avenir.com. Pas d'offres en Aquitaine. Seulement 23 offres sur toute la France dont une concerne des emploi de conseillères de vente indépendantes en bijoux. Et une seconde une offre de barmaid datant du 18 aout dernier. Sans commentaires.
En revanche, vous pouvez aller voir du côté des droits et conventions du sport toujours à partir de ce même site ou directement à cette adresse http://www.convention-sport.com/
Un autre lieu intéressant à visiter, et tout aussi complet, celui de Profession sport et loisirs. Ce site appartient au Groupement National Profession Sports et Loisirs, créé en 2005 et issu de la fédération des associations Profession Sport. Une aide au recrutement est proposée via un service gratuit pour trouver un emploi ou un professionnel dans les secteurs du sport et des loisirs. Il est possible soit de déposer gratuitement en ligne une offre d'emploi et de consulter la bibliothèque de CV, soit de déposer un cv si vous être à la recherche d'un emploi ou encore de consulter des offres d'emploi (environ 800 offres concernant cette fois le sport disponibles en ligne. ) http://www.profession-sport-loisirs.fr
08:00 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : emploi, sport, job dating, salon des sports, bordeaux, parc des expositions
19/07/2009
Transport compris
FORMATION. Quel que soit leur secteur d’activité, les entreprises font appel au savoir-faire des « transporteurs et logisticiens » même en tant de crise. Ce secteur reste encore porteur en matière d'emploi.
Transport compris
«Le transport est un domaine très sensible et facilement impacté par les périodes de crise. Ceci dit, il est aussi très réactif et je pense que l'activité devrait reprendre dans les six à dix mois à venir », explique Virginie Bigourdan, directrice adjointe du centre AFT IFTIM d'Artigues (centre de formation). Il n'en demeure pas moins que les conducteurs routiers et grands routiers, les conducteurs de véhicules de transport en commun et les conducteurs livreurs sont des métiers encore très recherchés et qui engendrent des difficultés de recrutement. De même, dans la logistique dont les tensions se situent surtout au niveau des opérateurs qualifiés.
Le centre AFT IFTIM organise des réunions d'information générale pour toutes les personnes qui souhaiteraient entreprendre une formation en transport ou en logistique, soit en contrat de professionnalisation, soit en apprentissage. Au cours de ces réunions, les participants sont informés sur les activités, les métiers et les filières de formation "transport-logistique" et peuvent ainsi choisir une orientation professionnelle correspondant à leurs souhaits et leur profil.
A l'issue des ces réunions, des tests peuvent être passés (pour ceux qui le souhaitent) en vue d'une intégration à une formation. Créé par les fédérations professionnelles du secteur, le groupe AFT.IFTIM forme les personnels du secteur des transports et de la logistique qu'il s'agisse de conducteurs routiers de marchandises et de voyageurs, d'ambulanciers, de responsables d'exploitation, de responsables de parc, de déménageurs. Ou encore de commerciaux transport, de spécialistes du transport international, mais aussi de magasiniers, de caristes, d'agents d'exploitation et de responsables logistiques.
Plus précisément le centre d'Artigues propose une formation bac pro logistique en trois ans, ou deux ans si le candidat possède un CAP ou un BEP. Puis des diplômes de niveau bac +2 et bac +4. Du côté du transport, un CAP conduite routière en apprentissage d'une durée d'un an est proposé aux titulaires de cap ou bep. Un bac +2 est également proposé avec une spécialisation transport maritime et aérien. « Nous organisons ces réunions afin que chaque participant puisse repartir en ayant été guidé, conseillé et orienté, en un mot informé sur tout ce qui concerne la filière transport et logistique. » précise Virginie Bigourdan.
Ces réunions se déroulent tous les mercredis à 9h au centre AFT- IFTIM- Allée de Gascogne- 33370 Artigues près de Bordeaux.
Formations métiers du transport (apprentissage, contrat de professionnalisation) : Se munir d’un CV, d’une photo, de la photocopie recto/verso du permis de conduire B. Avoir minimum 18 ans. Niveau scolaire : 3ème ou CAP minimum. Ces réunions se déroulent les 29 Juillet, 26 août, 9 et 23 septembre, 4 et 18 novembre, 2 et 16 décembre 2009. Contact : Catherine Châtel
Formations métiers de la logistique ( public de moins de 26 ans/ contrat d’apprentissage) : Se munir d’un cv, d’une photo et les derniers bulletins de notes. Avoir minimum le niveau 3ème des collèges. Avant BAC : Les 26 août, 9,16 et 30 septembre, 7 et 14 octobre 2009. Après BAC : Les 2 et 30 septembre, 28 octobre 2009. Contact : Sophie Darroman.
Renseignements complémentaires : 05.57.77.24.77 Internet : http://www.aft-iftim.com/
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo :. les conducteurs
routiers et grands routiers, les conducteurs de véhicules de transport en
commun et les conducteurs livreurs sont des métiers encore très recherchés (Photo Archives Pascal Bats)
21:45 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : ACI, apprentissage, ARE, bac, bac pro, blogs, bordeaux, code, contrat, cv, diplômes, emploi, entreprise, formation, international, internet, livre, mer, métiers, orientation, photo, profession, public, recrutement, rma, rmi, sport, SRC, voyage
L'achat qui rend vert
INTERNET. Les achats sur Internet présentent de sérieux atouts sur le plan de l'environnement notamment en ce qui concerne le transport. Un atout non négligeable pour les e-boutiques, de plus en plus nombreuses en France.
L'achat qui rend vert
Concernée depuis longtemps par l'environnement et la nature,
Charlotte de Fougères, installée à Louchats (Gironde) a depuis près d'un an
ouvert vivre-ecolo.com (1), un site dédié à la décoration écologique.
Après avoir terminé ses études à l'I.S.E.G. (Institut Supérieur Européen de
Gestion) elle a fait ses armes entre autres dans le domaine de l'énergie
renouvelable. « Je souhaitais depuis longtemps travailler dans le
développement durable. Ce projet a mûri pour finalement se concrétiser sous la
forme d'une e-boutique, qui est une véritable démarche écologique »
précise la jeune entrepreneur. En effet, une étude récente de la FEVAD
(Fédération du e-commerce et de la vente à distance) met en exergue les atouts de l'achat sur internet sur le
plan de l’environnement. Cette étude montre que le modèle e-commerce présente
un bilan positif sur l’ensemble des critères environnementaux étudiés (2).
Vivre-écolo a choisi d'entrer complètement dans cette démarche avec d'une part
des produits sélectionnés qui proviennent principalement de France et d'Europe
(ce qui limite les transports et la production inutile de CO2). D'autre part,
afin de lutter contre leur utilisation abusive, les produits n'utilisent pas
d'emballages markettés. Chaque commande est expédiée dans des cartons et des
emballages recyclés. En outre les produits vendus sur le site répondent à une
charte environnementale drastique et
sont testés par les soins de Charlottte de Fougères.
Plus qu’un site marchand spécialisé dans les éco-produits
pour l’habitat, Vivre-Ecolo s'engage envers le développement durable et
l’écoconsommation. Dans le souci de faire rimer innovation et modernité, les
produits proposés sont à la fois utiles et esthétiques. Ainsi le cyber-consommateur
pourra trouver des produits classés en fonction des pièces de la maison dans
lesquelles ils pourraient se trouver. Pour exemple l'internaute aura le choix
entre une poubelle de bureau design en fécule
de maïs, une fontaine soda club pour préparer facilement de l'eau gazeuse ou
des boissons moins sucrées que la plupart des sodas classiques, plus naturelles
et plus économiques. Sous chaque produit comme pour le kit économiseur d'eau,
un + écologique qui stipule dans ce cas précis : « chaque appareil vous
permet d'économiser entre 40% et 50% de votre consommation habituelle
d'eau. En utilisant
ce kit vous réduisez votre consommation d'eau et participez à réduire
l'asséchement des nappes phréatiques tout en réalisant des économies pour votre
portefeuille. »
« Je souhaite
développer la vente auprès de professionnels avec des fournitures de bureau
écologiques par exemple ou encore la vente de meubles en carton destinés aux
salons ». Un dernier projet en date qui complètera l'offre déjà bien installée
pour les particuliers.
Cheminement vers le net
Pour mettre en
place cette boutique virtuelle, Charlotte de Fougères a participé à différents
ateliers de l'Echangeur Bordeaux Aquitaine, consacrés au numérique. « Mes
études de commerce, les ateliers, les rencontres que j'ai faites mais également
des recherches personnelles m'ont permis d'acquérir le savoir nécessaire à la
mise en place d'une boutique de ce type ». Une fois le projet ficelé, il
lui a semblé nécessaire de faire appel à une société de conception de sites
internet pour mettre en place « Vivre-ecolo ». Alors ont démarré les
réflexions sur le site en lui même, son design et sa navigation mais aussi les
questions de référencements indispensables notamment sur google, ou des sites de
socialisation tels que Facebook ou Viadéo.
« Après
pratiquement un an de mise en service, la boutique commence à tourner et des
ventes ont lieu chaque jour » conclue Charlotte de Fougères.
(1) http://www.vivre-ecolo.com
(2) http://www.fevad.com/ puis « Actualité », « Environnement » et « Assemblée Générale : e-commerce et environnement »
Légende photo : Charlotte de Fougères
a ouvert une boutique virtuelle pour ceux qui se soucient à la fois de la
décoration et de l’environnement (Photo « Sud Ouest »)
Signature : Isabelle Le Blanc
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Blog notes - Monter une E-boutique
Etudier. Dans un premier temps afin de vous familiariser avec ce commerce virtuel vous pourrez toujours visiter le site de la FEVAD (fédération du e-commerce et de la vente à distance).Vous y trouverez l'ensemble des actualités de la profession, des études et des chiffres, de la documentation. Une mine pour ceux qui souhaitent lancer une étude de marché pour leur projet.
Tutoriel. Aidenet a mis en ligne un dossier peut aussi vous aider à mieux intégrer une démarche de création de e-boutique en vous permettant par exemple de répondre à des questions essentielles comme : « Possédez-vous un produit dont le marché n'est pas saturé ou alors dont l'utilité n'est pas strictement locale mais pour le moins nationale ? ». Les différents choix qui s'offrent à vous mais aussi quelques précieux conseils sont à lire. Le tout tient sur une seule page : concis mais précis.
http://www.aidenet.com/internet50a.htm
Auto-entrepreneur. Ce statut colle parfaitement au e-commerce et pour
cause il a été mis en place pour donner un cadre légal aux très nombreuses
ventes qui ont lieu sur des sites comme Ebay. Très précisément les points sont
détaillés étape par étape sur le site de magavenue avec des cas précis. Les
commentaires laissés sur ce dossier peuvent également éclairer les internautes
et rectifier quelques données chiffrées.
http://www.magavenue.com/blog/ecommerce/auto-entrepreneur...
Conseils. Des
conseils encore des conseils mais dans ce domaine on n'est jamais trop informé.
Sur « comment vendre info »
donc, dont le nom ne laisse planer aucun doute, vous trouverez des
informations précises. Certes le style est très monacal mais il n'en demeure
pas moins que faisant fi de la forme vous y trouverez du fond.
http://www.comment-vendre.info/comment-creer-son-e-commer...
21:30 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : aquitaine, ARE, blogs, bordeaux, Charlotte de Fougères, code, commerce, création, développement, économie, emploi, environnement, Facebook, FEVAD, formation, gironde, innovation, internet, maison, mer, photo, prépa, profession, projet, question, recherche, rma, rmi, salon, social, sport, temps, travail, Viadéo, vivre ecolo
06/05/2009
Découverte des métiers de bouche (paru le 2 mai 2009)
ORIENTATION. L'association ADORA organise mardi prochain une journée découverte des métiers de la restauration et des métiers de bouche. Un zoom sur deux secteurs à fort potentiel notamment en Aquitaine.
N'en perdez pas une miette
L'orientation est le fer de lance de l'association ADORA
depuis 2004, année de sa création. Elle a pour principal objectif d’aider jeunes et adultes à
concevoir et à affiner leur projet personnel en facilitant
l'approche des métiers et des secteurs qui recrutent, et en favorisant la
rencontre individuelle et collective avec des professionnels. Par le biais des
« Découvertes
collectives
métiers », le public peut découvrir des secteurs
d’activité et des métiers qui recrutent à l’aide de témoignages de
professionnels.
Le 5 mai prochain, l'association a eu l'idée de réunir les métiers de
bouche et les métiers de la restauration sur une même journée. « Ces deux
secteurs ont de forts potentiels, d'où l'idée de les réunir. Les métiers de
bouche sont porteurs en terme d'emplois mais également en ce qui concerne les
reprises d'entreprises. L'importance du tourisme en Aquitaine favorise aussi
l'emploi dans le domaine de la restauration » précise Thierry Rouby, de
l'association ADORA.
De la confection au commerce.
L'artisanat et le commerce de bouche emploient plus d'un million de salariés en France. Entre 1990 et 1999, les détaillants en alimentation de taille moyenne (3 à 9 salariés) ont connu une augmentation de plus de 350 % (INSEE). C'est une des professions les plus dynamiques. Les besoins actuels et à venir en terme de recrutement sont très importants. Que ce soit boucher, charcutier, poissonnier, chocolatier, confiseur, pâtissier, boulanger, détaillants spécialisés en fruits et légumes, cuisiniers, épicier...toutes les qualifications sont recherchées.
Contrairement aux idées reçues, les métiers de bouche possèdent de nombreux atouts : Rémunération satisfaisante, exercice de responsabilités, évolution de carrière... Pour exercer ces métiers il est impératif de savoir lier habileté manuelle et créativité. La recherche des goûts et des saveurs, le sens de la présentation, l'amour des produits, le goût du travail de qualité et le sens du contact sont indispensables pour exercer ces métiers de création.
Mardi prochain, durant toute la matinée, le public pourra écouter les témoignages de professionnels tels que boulangers-pâtissiers, bouchers, charcutiers-traiteurs ou poissonniers, qu'ils soient représentants de la profession ou apprentis. L'occasion également de rencontrer les représentants de l'INSAV (Institut des Saveurs) du CFA de la Chambre de Métiers. Institut qui accueille près de 450 apprentis des filières de la boucherie/charcuterie-traiteur et boulangerie/pâtisserie.
L'après midi du 5 mai sera consacrée à l'hôtellerie-restauration, activité porteuse liée au tourisme en Aquitaine. En effet, parmi les grandes tendances de 2009 en terme d'emploi, ce secteur est extrêmement bien placé. L'hôtellerie-restauration est toujours en demande de cuisiniers, chefs de rang et serveurs, mais aussi de gestionnaires. La restauration offre de nombreuses opportunités de carrière et un large choix de formations est proposé dans ce secteur. La motivation reste un facteur déterminant pour la progression professionnelle et l’accès à l’emploi. Créativité, sens du service, rigueur mais aussi goût pour le travail bien fait sont indispensables pour ces fonctions qui requièrent organisation et capacité à travailler en équipe. Vous pourrez découvrir toutes les branches de ce secteur avec les témoignages de professionnels tels que cuisinier, serveur, directeur de restaurant ou restaurateur.
Découverte collective métiers de bouche : Le mardi 5 mai 2009 à 9h30 à l'ICFA Pôle Restauration (10 rue René Cassin à Bordeaux Lac)
Découverte collective métiers de la restauration : Le mardi 5 mai 2009 à 14 heures à l'IFCA.
http://www.adora-orientation.org/
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo : La boucherie fait partie des secteurs qui
recrutent parmi les métiers de bouche (Photo Archives Laurent Theillet)
Blog notes
Les métiers de bouche
BOULANGER
En plus du pain et des viennoiseries, le
boulanger propose aussi des pâtisseries et des produits salés.
Pour fabriquer un pain de qualité, le boulanger doit être habile de ses mains
et respectueux des recettes mais aussi avoir un sens scrupuleux de l’hygiène.
Il doit aussi savoir innover et proposer de nouveaux produits. Le boulanger
exerce traditionnellement dans un commerce de proximité. La profession offre
d’importantes opportunités d’emplois.
Formations :
Niveau V : CAP
boulanger. Niveau IV : Bac
pro métiers de l'alimentation (option boulangerie-pâtisserie), Brevet
Professionnel boulanger, Brevet de Maîtrise boulanger. Niveau III : Brevet de Maîtrise Supérieur
alimentation
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/p...
http://www.onisep.fr
CHOCOLATIER - CONFISEUR
Le chocolatier rivalise d’imagination pour inventer et confectionner des créations originales, à partir de produits naturels (cacao, lait et sucre). Pour réaliser des intérieurs comme les enrobages, il lui faut bien connaître les matières premières utilisées (malléabilité, résistance au chaud et au froid) et maîtriser toutes les étapes de fabrication : torréfaction, décorticage, broyage, affinage, conchage et tempérage. Les entreprises du secteur offrent de nombreuses opportunités d’emploi salarié aux jeunes.
Formations : Niveau V : CAP
chocolatier-confiseur. Niveau IV : Brevet Technique des
Métiers chocolatier-confiseur. Niveau III : Brevet de
Maîtrise Supérieur alimentation.
http://www.chocolatiers.fr
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/pdf_ali...
http://www.onisep.fr
BOUCHER
De l’approvisionnement à la vente au détail, le boucher choisit et
achète les carcasses, les découpe puis les transforme. Commerçant, il conseille
ses clients, fabricant, il prépare des plats élaborés.
Le boucher doit avoir une bonne connaissance de l'anatomie animale, se montrer
très exigeant sur l’hygiène et la propreté et maîtriser les techniques de
conservation et de sécurité alimentaire.
L’habileté manuelle se révèle indispensable pour effectuer des actes de découpage
minutieux. Enfin, l'activité commerciale exige le sens des relations avec une
clientèle variée.
Formations. Niveau V : CAP préparateur
en produits carnés. Niveau IV
: Bac Pro métiers de l'alimentation, Brevet Professionnel
boucher, Brevet des Métiers boucher. Niveau III : Brevet de Maîtrise Supérieur alimentation
http://www.boucherie-france.org
http://www.artisanat.info/informer/fiches_metiers/p...
http://www.onisep.fr
http://jedeviensboucher.com
3 Questions à :
Jean-Marie Cornuey, Inspecteur de l'Education Nationale, responsable de la filière des métiers de bouche et des saveurs
Suite à la réforme
des Bac-professionnels, qu'adviendra-t-il des BEP Alimentation option boulanger, charcutier, poissonnier, boucher, pâtissier à
la rentrée 2009/2010 ?
La formation inhérente aux BEP Alimentation sera supprimée dès la rentrée prochaine. Ce diplôme a proprement parlé deviendra une certification intermédiaire lors du passage du Bac professionnel. Après la troisième les élèves auront donc la possibilité de se diriger soit vers un CAP soit vers un Bac Pro alimentation. Les élèves de BEP Alimentation qui entreront en seconde année à la rentrée 2009/2010 termineront évidemment leur année normalement et passeront leur diplôme comme prévu.
Qu'en est-il des
filières liées à l'hôtellerie-restauration ?
Le BEP Métiers de la restauration et de l'hôtellerie existera toujours à la prochaine rentrée. Comme trois autres BEP qui seront encore proposés : optique lunetterie, conduite et services dans le transport routier, et carrières sanitaires et sociales.
Que pensez vous de
cette réforme ?
Cette réforme était tout à fait nécessaire notamment pour redonner ses
lettres de noblesse aux voies professionnelles et permettre à plus d'élèves de
parvenir au niveau bac. Il était également très inéquitable que les élèves des
filières professionnelles obtiennent leur bac en quatre ans alors que les
autres lycéens le passaient en trois ans.
21:36 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités, Blog-notes, Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : Adora, aquitaine, ARE, artisanat, bac, blogs, bordeaux, bouche, boucher, carrière, code, commerce, création, emploi, entreprise, formation, internet, jeunes, métiers, métiers de bouche, motivation, orientation, profession, projet, public, question, recrutement, rma, rmi, salariés, services, sport, témoignages, travail
04/04/2009
Des emplois verts et durables
ASSOCIATION. Terre d'Adèles c’est : des liens avec des producteurs (AMAP), un système d'échange local, des actions de sensibilisation au développement durable et un jardin solidaire. Ce dernier a permis l'embauche de 4 salariés.
Juste une question
d'équilibre
Prenez une terre
arable composée essentiellement d'une volonté farouche de biodiversité, de
respect de la terre et de l'humain, de lien social, d'économie solidaire. Ajoutez
quelques fertiligènes aussi appelés soutien de fondations privées, soutien
municipal, soutien de l'Etat. Arrosez avec moult échanges locaux, équitables et
solidaires. Laissez la synergie faire le reste et vous pourrez après quelques
années récolter qualité de vie et préservation de l'environnement. Ainsi
présenté le développement durable pourrait se teinter d'une valeur
« aventure humaine » et être autre chose qu'un vain mot trop souvent
utilisé à tort et à travers par des sociétés en mal de communication positive.
Mais
revenons à nos moutons et laissons-nous convaincre par les projets de Dorothée
Eisenbeis, présidente et fondatrice de
l'association « Terre d'ADELES » (Association pour le Développement
d'Echanges Locaux Equitables et Solidaires) :
« Nous avons mis en place plusieurs initiatives depuis la création
de l'association, dont en 2007, le Jardin d'ADELES basé sur le développement
durable et tous ses aspects qu'ils soient sociaux, environnementaux ou
économiques. Cette expérience nous permet aujourd'hui d'embaucher quatre
salariés dont trois sont des contrats aidés, grâce d'une part à l'apport de
main d'oeuvre bénévole et d'autre part
aux soutiens privés et publics notamment celui de la mairie de Pessac ».
Si ce mode de fonctionnement permet aujourd'hui l'emploi de quatre jardiniers, il n'en demeure pas moins que trois parmi eux sont des contrats aidés et, qui dit contrat aidés, dit précarité. Dorothée Eisenbeis réfléchit aux côtés de Bernard Cazals conseiller en économie solidaire à la possibilité de stabiliser au moins deux emplois. Différentes pistes sont exploitées dont la pérennisation des soutiens financiers et peut-être une autre voie celle qui concerne les animations autour de la bio culture. Ces animations prennent d'ores et déjà forme au travers de différentes actions dont la mise en place de chantiers éducatifs : « Nous travaillons sur ces chantiers en collaboration avec des clubs de prévention pessacais et nous nous sommes aperçus que le jardin était un super outil pour les jeunes qui finissent par adhérer complètement à la pratique du jardinage ». Un autre projet pourrait permettre, pourquoi pas, de l'encadrement et de la formation de la pratique du jardinage bio auprès de particuliers, grâce entre autre au très large panel de compétence des jardiniers d'ADELES.
« Rendre pérenne ces actions est à la fois simple et compliqué car l'aspect financier n'est pas l'objectif de l'association. » précise la présidente.
Contact :
terredadeles@free.fr
tel : 05.56.80.62.21
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo : Le
jardinier Jean-Michel Missegue, Bernard
Cazals conseiller de l’IFA, la présidente Dorothée Eisenbeis et Léa, une
adhérente (Photo Isabelle Le Blanc)
Blog notes
Semaine du développement durable jusqu'au 7 avril 2009
Jean-Michel Missegue – Jardinier à Terre d'ADELES
Quel était votre parcours professionnel avant d'arriver à Terre d'ADELES ?
J'ai une formation agricole et j'ai travaillé durant 20 ans dans le monde agricole dont plusieurs années en tant que contremaître dans une grande propriété qui récoltait du maïs. Un jour j'en ai eu assez de voir les problèmes environnementaux que ce genre de production engendrait et je me suis reconverti. Aujourd'hui je dispose d'un BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire) Environnement.
Quelles sont les solutions environnementales que vous mettez en place au
jardin d'ADELES ?
Nous n'utilisons ni pesticide ni engrais chimique, seulement des produits naturels tels qu'infusions d'orties ou de prêles. Nous nous servons de paillage qui sert à la fois de régulation d'humidité et qui évite le désherbage. Nous avons déjà implanté des abris pour les hérissons qui se nourrissent de limaces et nous allons mettre en place des points d'eau végétalisés afin de faire venir les oiseaux prédateurs de chenilles. Bien sûr, les rendements sont inférieurs à une culture classique mais comme nous n'achetons pas de produits de traitement notre rentabilité est meilleure.
De nouvelles animations pourraient être mises en place auprès des
particuliers, qu'en est-il exactement ?
C'est
encore à l'étape de projet mais nous pourrions mettre en place des ateliers qui
permettraient aux particuliers d'apprendre à faire un jardin potager mais aussi
de composter en ville. Avec quelques conseils techniques les particuliers
pourraient facilement mettre en place un jardin et surtout apprendre comment
cultiver sans engrais ni pesticide, ce qui est une aberration sur un jardin qui
la plupart du temps ne mesure pas plus de
10:39 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités, Blog-notes, Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : ADELES, aquitaine, ARE, Bernard Cazals, blogs, code, communication, concours, conseiller, contrat, création, culture, développement, développement durable, Eisenbeis, emploi, entreprise, environnement, famille, formation, internet, jardinier, jeunes, maison, Missegue, Pessac, profession, projet, public, question, rma, rmi, salariés, social, sport, temps, Terre dAdeles, travail
02/04/2009
Passer son Bafa (paru le 21 mars 2009)
FORMATION. Passer son BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions
d’animateur) est rarement une fin en soi, mais peut enrichir personnellement
voire même susciter des vocations comme c'est le cas pour Dany Crépel.
L'avenir s'anime
Tout juste âgé de 18 ans, Dany Crépel a galéré, comme beaucoup de
jeunes. En décembre dernier, la mission locale dont il dépend, lui a proposé de
suivre une formation d'aide au choix professionnel. Après un premier stage non
concluant comme vendeur dans un grand magasin, c'est à la maison de quartier du
Tauzin à Bordeaux que le jeune homme a fait ses armes. La maison de quartier,
il connaissait pour y avoir traîné ses guêtres quelques années auparavant et
c'est à cette époque là d'ailleurs que les animateurs de la structure lui
avaient donné envie de se lancer lui aussi dans l'animation. Envie, motivation,
opportunité, trois éléments nécessaires à l'accomplissement d'un projet et
c'est l'avenir qui s'anime. « D'abord je ne voulais pas être enfermé toute
la journée et ici on travaille beaucoup en plein air. Et puis j'aime le contact
avec les enfants, en plus il y a une super ambiance au Tauzin ». Tout est
dit ou presque, il n'y a plus qu'à.
Des demandes d'aides au Conseil général ont permis de faire largement
baisser le coût de la formation BAFA qu'il effectue à Valt 33. Après la session
générale qui s'est déroulée en février, Dany Crépel enchaîne sur le stage
pratique qui durera 3 semaines. Pour commencer à gagner sa vie, Dany effectue
des remplacements à la maison de quartier : « J'ai appris à créer et mener
une animation et maintenant je suis confronté à la réalité. Au départ ce n'est
pas facile, les enfants testent les limites et je dois sans cesse les
recentrer, mais dans l'ensemble ça se passe bien». Après 3 jours un peu plus
délicats avec les 3-5 ans c'est avec le groupe des 6-12 ans que Dany Crépel se
défend le mieux. « Il se débrouille très bien en animation, pour le reste
il apprendra en pratiquant » précise son tuteur de stage Mathieu
Theillout. Après ce stage pratique, il restera un stage d'approfondissement à
passer pour obtenir le BAFA. Le jeune animateur regarde maintenant du côté des
formations d'animateurs, car il sait que sans diplôme supplémentaire il sera
difficile de percer dans ce métier.
Et après. « Beaucoup de prétendants au BAFA qui viennent chez nous sont des
étudiants, ils le passent pour financer leurs études l'été. C'est un job
enrichissant personnellement mais qui ne peut être pérenne que dans le cas où
les personnes intéressées passent des diplômes ; le BAFA n'étant qu'une
validation qui permet surtout de responsabiliser ceux qui le passent et de leur
donner quelques outils pour débuter. Doté seulement d'un BAFA, les postes sont
difficiles à trouver et à temps partiel la plupart du temps » explique
Mathieu Theillout. Pour ce qui est des étudiants donc, les demandes en jobs
d'été ou durant les vacances sont importantes. Dans les centres de loisirs
d'une part avec un salaire payé au SMIC horaire, et d'autre part des séjours
dans des colonies de vacances qui durent 3 semaines au maximum et payés de 50 à
80 euros en forfait journalier dans la plupart des cas. En pratique, Mathieu
Theillout explique que des phases d'observation puis des phases pratiques sont
mises en place au préalable afin d'éviter que les débutants soient mis en
difficulté sur le terrain. « Nous veillons à ce que les notions de
sécurité affective et physique des enfants soient parfaitement intégrées avant
de laisser un animateur autonome avec un groupe ».
Qu'il
s'agisse d'un job d'été pour étudiant ou d'une vocation en devenir, passer son
BAFA ne peut qu'être une expérience enrichissante.
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo : Mathieu et Dany participent au repas des
enfants du CLSH (Photo Isabelle Le Blanc)
Blog notes
Le BAFA en long et en large
Qui, quoi, comment ? Sur le site de la Jeunesse et des Sports, une multitude d'informations sont disponibles dont les derniers décrets qui concernent le BAFA. Les modalités d'inscriptions mais aussi le contenu de la formation sont également largement explicités sous forme de grandes questions : Qu'est-ce que le BAFA ? Comment vous inscrire en formation ? Quel sera votre parcours de formation ? Comment obtenir votre BAFA ? Comment obtenir une aide financière pour votre formation ? Il est enfin possible de télécharger la brochure qui concerne à la fois le BAFA et le BAFD. http://www.jeunesse-sports.gouv.fr/ministre_335.html
Formation. Il existe 7 à 8 centres de formation en Aquitaine qui proposent les formations de BAFA ou BAFD dont Valt 33 qui travaille en partenariat avec les maisons de quartier de Bordeaux, certains lycées et quelques municipalités et forme quelques 800 jeunes chaque année. Ces partenariats permettent de faire bénéficier aux candidats à la formation des tarifs préférentiels. Un tarif qui varie entre 280 et 530 euros pour la première partie qui concerne le stage de formation générale, auxquels s'ajoutent entre 350 et 550 euros pour le stage d'approfondissement suivant le thème choisi. Des aides peuvent être demandées entre autre à la CAF (qui rembourse à la fin des trois étapes), auprès du Conseil Général et au service Jeunesse et Sports. Ces différents organismes accordent au cas par cas des aides qui sont cumulables entre elles. Enfin, les jeunes peuvent s'adresser à la mission locale dont ils dépendent pour se faire aider dans leurs démarches ou directement au centre de formation choisi tel qu'à Valt 33 qui accompagne les personnes souhaitant passer leur BAFA à effectuer des demandes d'aides. Le site de Valt dispose d'un calendrier de formation dont la prochaine aura lieu courant avril http://www.valt.com/valt/formations.php
Emplois. L'association Planet'Anim est une association agréée "Jeunesse et Education Populaire", plusieurs objectifs annoncés sur son site dont : un lieu ressource pour les animateurs et les directeurs de centre de vacances et de loisirs, la promotion en France et en Europe des centres de vacances et de loisirs comme des structures favorisant l'accès aux loisirs, être un lieu de formation permanente où l'animateur peut apprendre de nouvelles techniques et en proposer, être un lieu où les personnes peuvent confronter leur expérience à celle des autres et enfin la possibilité de promouvoir les techniques d'animation de groupe ( adultes et enfants). Sur ce site de nombreuses annonces d'emplois, classées par catégorie, diplôme, formation, région, etc...
http://www.planetanim.com/modules/annonces/
21:02 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : aquitaine, ARE, Bafa, blogs, bordeaux, bourse, code, diplômes, emploi, études, étudiants, europe, formation, internet, jeunes, jobs, lois, maison, Maison de quartier, mission locale, motivation, photo, plan, profession, projet, question, rma, rmi, sport, SRC, Tauzin, temps, travail
14/03/2009
Une filière verte se met en place
ENVIRONNEMENT. NEED, le premier forum
entièrement consacré à l’économie verte dans le grand Sud-ouest se déroulera le jeudi 26 mars prochain au Palais des Congrès de Bordeaux.
Une filière verte se met en place
Considéré comme un des grands marchés de
demain, nombre d'entreprises se tournent vers le « business vert » et
ses sources de développement. En effet en 2007,
ce sont près de 150 milliards de dollars qui ont été investis au niveau mondial
dans le secteur énergétique et les projections anticipent des investissements
jusqu’à 450 milliards en 2012. En France, les quelques 8000 écoentreprises
dégagent un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et un taux de croissance
quasi constant depuis une dizaine d'années.
L'Aquitaine suit ce courant geâce à ses ressources naturelles importantes et diversifiées, à ses
acteurs mobilisés et en se dotant de nombreux projets pionniers tels que
le pôle Xylofutur lié à l’industrie du pin maritime et le pôle Prod’Innov sur
les produits et procédés innovants pour la nutrition et la santé ou encore
l'Aerospace Valley et le pôle Route des Lasers. La
Gironde quant à elle, compte 500 entreprises qui travaillent dans le
développement durable « comme activité principale » pour 6 000 emplois. Ce sont
en majorité des entreprises de moins de 5 ans qui travaillent pour 40 % d’entre
elles sur l’eau et les déchets et pour la majorité sur l’amélioration des
performances énergétiques et l’éco-construction.
C'est dans ce contexte et à
la demande de plusieurs acteurs locaux, que la société bordelaise Territoires
& co a mis en place un nouveau forum basé sur l'économie environnementale.
Ce forum
tournera autour de quatre pôles intitulés : Need Services (Achats
éco-responsables), Decid’Energies, Need Compétences (Formation & Emploi) et
Need Green Tech (Accompagnement de projets). Au programme des rendez-vous mis
en place via internet, des jobs dating pour favoriser les emplois et les
compétences vertes, des conférences didactiques sur les secteurs qui recrutent
et les marchés porteurs, l’évolution des métiers, les solutions d’équipement
durable, les moyens éco-responsables et de rénovation.
Secteurs
porteurs d'emploi
Parmi les acteurs locaux partenaires de ce
projet, la Maison de l'emploi de Bordeaux qui s'est tout particulièrement
associée au volet NEED Compétences, en organisant des jobs datings (entretien
en temps limité) sur les métiers « verts » sous la bannière « NEED Emploi »
avec des entreprises qui recrutent et des organismes de formation et
d’orientation.
Parmi les secteurs qui recrutent en 2009,
les plus dynamiques sont l'environnement, les transports et l'énergie. Ce sont
principalement les entreprises industrielles ou de services aux entreprises
comptant plus de 2 000 salariés qui prévoient de recruter. Si cette tendance profitera aux cadres et
ingénieurs, les opérateurs, techniciens et salariés pourraient également en
bénéficier.
Une étude réalisée par le WWF (organisation mondiale
de protection de la nature) montre également que, dans le secteur de l’énergie,
les créations d’emplois seront largement supérieures aux destructions
potentielles, même si la consommation baisse. Les
experts s’accordent à dire que la croissance verte ne crée pas de nouveaux
métiers mais elle « verdit » des métiers existants. L’amélioration de
l’efficacité énergétique requiert une mutation des compétences professionnelles
: un spécialiste du chauffage solaire doit être à la fois chauffagiste,
couvreur, voire électricien. Il s’agit donc de former les professionnels
surtout dans le domaine des économies d’énergie. La rénovation énergétique est
le grand chantier et nécessite la mobilisation des professionnels du bâtiment.
Seront présents sur NEED une quinzaine de
« jeunes pousses », entreprises de 5 ans d’existence et 10 salariés
éco-innovation ainsi que plusieurs investisseurs
: ACI, Alto Invest, Cleantech, FINAQUI, IPO, SFFP et Viveris. On trouvera
également 70 à 75 offres d’emplois pour 5 recruteurs : EDF, Cofely, Energia,
TCE Solar, Thermoseme.
NEED Forum se déroule
le jeudi 26 mars 2009, au parc des expositions de Bordeaux, de 9 heures à 19
heures. Entrée gratuite sur inscription. Renseignements : www.needforum.eu
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo : Parmi les exposants « verts », la société Vertige présentera notamment ses toits végétalisés (photo Archives Daniel Andraud)
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Blog notes
Les entreprises d'Aquitaine qui passent au vert
L'eau. Kipopluie est une entreprise spécialisée dans les
solutions " clé en main " de récupération des eaux pluviales de
toiture, pour permettre aux collectivités locales, aux grandes entreprises et
particuliers de faire de 40 à 50% d'économie sur leurs dépenses en eau. L'objectif
en terme de développement durable de l'entreprise est d'augmenter les
ressources en eau par la collecte des eaux pluviales et compléter cette
économie par une consommation raisonnée de limitation et de régulation des
débits de distribution. Une solution qui permet de sauvegarder notre confort de
vie tout en diminuant les dépenses et en préservant les ressources. http://www.kipopluie.com/fr
Energie. Amoès est spécialisée dans les
équipements énergétiques. Son objectif est d'être un acteur majeur du bâtiment
à énergie positive en réduisant les besoins énergétiques des bâtiments et en
mettant en place des équipements énergétiques performants à partir d'énergies
renouvelables afin de faire Face à l'épuisement des ressources énergétiques
fossiles, endiguer le changement climatique et concevoir des bâtiments
énergétiquement performants. http://www.amoes.com/fr/index.html
L'air. Société
spécialisée dans le conseil et le diagnostic de la qualité de l’air intérieur,
Kel’air évalue les risques sanitaires liés à l’air auprès des entreprises. Sa
mission est d'évaluer la qualité de l’air dans les bâtiments pour améliorer la
qualité de vie des personnes qui y vivent et d'apporter une réponse préventive
à la pollution de l’air intérieur. http://www.kelair.fr/
Végétaux. Fondée en mai 2007 à Villenave d’Ornon, la société Vertige est spécialisée quant à elle dans la production et la commercialisation de végétalisation extensive de toitures. En partenariat avec Jean-Michel Durand, exploitant agricole, chargé de la production et Michel Chamoulaud, inventeur du gazon « minute » et attaché à la maîtrise conceptuelle du tapis végétal, Stéphane Demguilhem a fait, du prêt-à-poser végétal de toiture, le cœur de métier de l’entreprise Vertige. http://www.vert-tige.eu/
08:06 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Actualités, Blog-notes | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : ACI, Alto Invest, aquitaine, ARE, blogs, bordeaux, Cleantech, code, Cofely, création, développement, EDF, emploi, Energia, entreprise, entretien, environnement, évolution, FINAQUI, formation, gironde, industrie, innovation, internet, IPO, jeunes, maison, métiers, NEED, orientation, profession, projet, rma, rmi, salariés, services, SFFP, sport, TCE Solar, temps, Thermoseme, travail, vert, vert-tige, vertige, Viveris
03/02/2009
Aquitec les 5-6-7 février à Bordeaux Lac
MANIFESTATION.
Le Salon Aquitec aura lieu les 5, 6 et 7 février prochain au Parc des
expositions-Bordeaux Lac
3 jours pour s'informer
Aquitec est le salon annuel et le
premier salon régional des métiers, de l'orientation, de la formation et de
l'emploi. Il permet de mettre en relation à la
fois, les professionnels, les entreprises, les associations, les institutionnels
et les établissements scolaires, universitaires de formation initiale et/ou
formation continue, avec les 16-25 ans et les adultes en situation de
formation, d'orientation ou de reconversion.
500 exposants
L'édition
2009 se tiendra les 5, 6 et 7 février de 9 heures à 18 heures au parc des
expositions de Bordeaux Lac sur
Parmi
les spécificités de cette nouvelle édition, le salon Aquitec qui fêtera ses 20
ans proposera
davantage d'espaces thématiques, le regroupement des
exposants sur des pôles ou secteurs thématiques. Des tables rondes ou rencontres sur
l'évolution et le futur des métiers seront organisées. Une exposition «le futur
des métiers» sera mise en place avec un fil rouge au sein du salon afin de
guider les visiteurs sur les différentes filières et métiers. Enfin une action
spécifique qui aura pour thème : 20 ans, l'âge des projets en Aquitaine
déclinera « 20 jeunes, 20 projets » clôturée par une soirée festive
et la distinction des exposants présents et fidèles depuis la création du salon.
Espaces à thème
Les espaces filières ou d’informations sur les métiers seront regroupés sur le salon dans un même secteur. Ainsi, le public pourra circuler de stand en stand et découvrir les multiples facettes de chaque métier, toutes les possibilités de formations et d’emplois en un même lieu.
Des conseillers, des professionnels et des organismes de formation seront à l'écoute des visiteurs et pourront leur transmettre toutes les informations qui leur seraient nécessaires. Les thèmes seront déclinés au travers du sport et de l'animation, du BTP, du monde agricole et rural, l'hygiène et l'environnement, le transport et logistique, et l'automobile.
Parmi les temps forts, la formation et l'orientation, un point sur l'ingénierie et sur l'INSERM. Le CHU de Bordeaux sera également présent pour le secteur de la santé ainsi que le CFA des entreprises du médicament, tandis que les métiers de bouche seront regroupés au sein d’un seul et même «Pôle» avec les formations liées aux métiers de la restauration et de l’alimentation. Le projet innovant « Les Câlins d’Orme » du Lycée Bel Orme sera présenté, ainsi que les diplômes linguistiques. L'entrée est gratuite.
11:24 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Aquitec, Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : aquitaine, aquitec, ARE, associations, blogs, bordeaux, btp, conseiller, création, diplômes, emploi, entreprise, environnement, évolution, formation, internet, jeunes, métiers, orientation, profession, projet, public, recherche, reconversion, restauration, rma, rmi, salon, sport, temps
27/12/2008
Nouveaux métiers et néo-médias
MULTIMEDIA. A Bordeaux, le département Services et réseaux de communication de l’IUT Michel Montaigne prépare ses étudiants au web de demain et propose un forum pour découvrir cette filière

photo Archives Philippe Bataille
Dans son long cheminement évolutif, l'homme n'a pas fait que passer de l'animalité à la station debout. Il a aussi dû franchir (récemment, il est vrai) les étapes qui l'ont conduit du multimédia au Web 2.0 en passant par le plurimédia et l'unimédia. Toutes ces combinaisons de l'informatique, de l'Internet et du numérique ont transformé les modes de vie de l'homo modernicus. Pour s'adapter et évoluer dans ce milieu, est né en septembre 2002 le département SRC Bordeaux (IUT Michel Montaigne). "Le SRC (Services et réseaux de communication) a pour but de former des spécialistes des nouvelles technologies avec un sens développé de la communication. Il s’agit de permettre aux étudiants d’acquérir de véritables compétences de spécialistes polyvalents, fondés simultanément sur une habileté et un goût prononcé pour la mise en forme de l’information ainsi que la maîtrise des technologies numériques, de leurs limites et enjeux", souligne Philippe Métayer, chef du département. On y apprend on y apprend les métiers du web, le web marketing, le développement multimédia et la production vidéo.
Concepteur multimédia, chargé de communication, intégrateur pour les société du web, technicien audiovisuel, graphiste, webdesigner sont quelques uns de ces "néo métiers" que l'on peut apprendre au SRC. Pour découvrir à la fois l'établissement et ces métiers émergeant, le SRC invite le public à son troisième forum "Néo médias, nouveaux métiers". il se déroulera le vendredi 6 février 2009 à l'IUT Michel Montaigne de Bordeaux (1). Cette journée permettra d’échanger sur les métiers, les savoir-faire, les profils de recrutement dans ce secteur, et les possibilités d’insertion professionnelle des étudiants SRC Bordeaux. Et comme le virtuel mérite aussi que l'on cultive les relations humaines, une dégustation œnologique conclura agréablement cette journée.
Par ailleurs, le SRC s'adresse également aux salariés qui souhaiteraient se perfectionner, par le biais de modules ponctuels de formation s'inscrivant dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) : Référencement et mesure d'audience de sites web; prise en main de votre Mac, formation audiovisuelle (prise de vue, tournage et montage) sont quelques unes des propositions du SRC qui peut également répondre à des formations à la carte.
La meilleure des cartes de visite ne s'imprime plus mais se consulte sur le web. Ainsi, celle du SRC se trouve sur www.srcbordeaux.com D'ailleurs, on peut également y découvrir deux cv particulièrement originaux qui combinent savoir-faire informatique et imagination, réalisés par deux étudiants du cru. Différentes réalisations sont également proposées en ligne, histoire de donner envie aux futurs "néo-médiens" qui pourront s'inscrire (année 2009-2010) entre mi-février et mi-avril.
Enfin, ceux qui voudront se rallier à la bannière du SRC pourront copier sur place les codes d'une quarantaine de bannières à insérer ensuite sur leur propre site ou leur blog.
Etudiants chinois
Cette année, et c'est une première, le département SRC Bordeaux accueille des étudiants chinois. A cette occasion, les étudiants de première année ont réalisé un audio-guide dans le cadre de leur projet radio. L'objectif est de faire découvrir aux étudiants chinois la ville de Bordeaux, en leur donnant des explications précises et des repères sonores. L'audio-guide présente les divers lieux typiques de Bordeaux, sa gastronomie, ses loisirs ou encore ses transports, pour éviter que les étudiants chinois ne se perdent en route. Si vous aussi, vous pensez ne pas connaître les meilleurs endroits de Bordeaux, les étudiants de première année du DUT SRC Bordeaux vous invitent à écouter leur projet radio sur www.srcbordeaux.com
(1) SRC Bordeaux, IUT Michel Montaigne Bordeaux III, 1, rue Jacques Ellul, place Renaudel 33080 Bordeaux Cedex. Tel : 05.57.12.20.40
Signature : Isabelle Le Blanc
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Blog notes – Les rendez vous du mois de janvier
Les 05, 12, 19 et 26 janvier 2009
Demi-journées d’information sur la création d’entreprise à la CCI (Chambre de commerce et d’industrie) de Bordeaux. Pour tout savoir sur la création d’entreprise dans l’industrie, le commerce et les services : les aides possibles, les statuts juridiques, etc. A partir de 13h30. CCI de Bordeaux 10, place de la Bourse 33000 Bordeaux. Tél. : 05 56 79 50 00 www.bordeaux.cci.fr
Le 08 janvier 2009
Chat conseil "Se préparer à l’entretien de recrutement" organisé par l' APEC (Association pour l’emploi des cadres). Comment bien le préparer ? Comment bien se vendre ? Comment répondre aux questions pièges ? Quand parler rémunération ? Chantal Rimbert, consultante APEC, répond en direct à vos questions sur Internet de 11h à 12h.
www.apec.fr
Le 13 janvier 2009
Petit-déjeuner interactif avec François Audibert, président de la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes à 8h30 Hôtel Mercure, Cité mondiale Quai des Chartrons 33000 Bordeaux. Tél. : 05 56 44 02 73
www.objectif-aquitaine.com
Le 15 janvier 2009
Les Services universitaires d’information et d’orientation des 4 universités de Bordeaux vous aident à choisir vos études après le bac. Rencontrez des enseignants, des étudiants, qui vous présenteront l’ensemble des formations universitaires de Bordeaux. A partir de 9h30, Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 Domaine universitaire 33607 Pessac Cedex. Tél. : 05 57 12 45 00
www.infosup.u-bordeaux.fr
Le 22 janvier 2009
Chat conseil "Création d’entreprise, de l’idée au projet" sur Internet avec l'APEC. Comment valider mon projet ? Y a-t-il des risques à créer mon entreprise ? Comment réaliser mon business plan ? A quelles aides puis-je prétendre ? Comment me faire connaître ? Un consultant APEC répondra en direct à vos questions sur les étapes de l’élaboration du projet de création. De 16h à 17h Le 22 janvier 2009 Atelier "Votre entreprise sur le Web" à Bordeaux. Le 27 janvier Atelier "E-boostez votre projet de reprise d’entreprise" . Echangeur (CCI de Bordeaux). De 9 h à 12 h Echangeur - 18, place de la Bourse 33076 Bordeaux Cedex. Tél. : 05 56 79 44 48 www.bordeaux.cci.fr Le 29 janvier 2009 Concours national d’aide à la création d’entreprises de technologies innovantes par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. 2 catégories : "création-développement" pour les entreprises créées depuis le 30.06.08 et "en émergence" pour les projets qui nécessitent encore une phase de validation technique, commerciale ou juridique. Dossiers à télécharger sur les sites www.enseignementsup-recherche.gouv.fr ou www.oseo.fr. A déposer jusqu’au 29.01.09 à l’Oseo Aquitaine - 1, place Ravezies BP 50155 33042 Bordeaux Cedex. Tél. : 01 55 55 55 55 Le 29 janvier 2009 Chat conseil "J’active mon réseau" sur Internet avec l' APEC. A quoi sert un réseau ? Comment le développer ou l’entretenir ? Comment l’utiliser en période de recherche d’emploi ? Et les réseaux virtuels, qu’apportent-ils ? Un consultant APEC vous donnera les clés pour trouver un job grâce à votre réseau. De 16h-17h
www.apec.fr
08:19 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (2) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : aquitaine, ARE, bac, blogs, bordeaux, commerce, concours, création, cv, développement, droit, emploi, entreprise, entretien, étudiants, formation, insertion, internet, métiers, orientation, profession, projet, public, question, recrutement, salariés, services, sport, SRC, universités, web
06/12/2008
Travail au domicile
Emploi. Livraison des courses, garde d'enfants, cours particuliers, de plus en plus de personnes font appel aux services à domicile. Olivier Tavert propose une assistance informatique à domicile payable en chèque emploi service universel.
Les services à domicile se multiplient en partie grâce aux CESU (chèque emploi service universel). Depuis une douzaine d'années les services proposés dans le cadre du CESU se sont largement diversifiés : Ménage, travaux de jardinage, petit bricolage, garde et surveillance de résidence, assistance informatique, sport à domicile, services de garde d'enfants, soutien scolaire à domicile, cours à domicile. Mais aussi des services spécifiques d'aide aux personnes tels que l'accompagnement et l'assistance de personnes âgées ou handicapées, les activités d’interprète (langue des signes,…), les soins d’esthétique, ainsi que les soins et promenade d’animaux de compagnie. Une palette de métiers qui devrait selon toute vraisemblance encore s'accroître dans les années à venir.
Si cette formule séduit autant c'est que le salarié tout comme l'employeur/particulier sont gagnants : des formalités réduites au minimum, un coût amoindri grâce à la réduction ou au crédit d'impôt pour les uns, la possibilité de choisir son employeur et une rémunération soumise à cotisations comme tout salarié, pour les autres. Le revers de la médaille : des emplois plus que précaires, c'est le moins que l'on puisse dire.
Installer, conseiller, former, dépanner. Pour permettre aux usagers de « profiter pleinement de leurs ordinateurs » Olivier Tavert ne se ménage pas. En plus de son emploi d'informaticien qu'il pratique du lundi au jeudi, il se rend au domicile de particuliers pour faire de l'assistance informatique autour du secteur de Saint-Médard en Jalles. « J'ai démarré cette activité parallèle depuis huit mois, explique t-il. Au départ j'ai déposé de la publicité dans les commerces de proximité, puis le bouche à oreille a fonctionné et aujourd'hui j'ai réussi à tisser un réseau. » Un salaire d'appoint donc pour une activité qui n'est pas encore rentable au vu des frais engagés notamment concernant les dépliants publicitaires et qui prend du temps, beaucoup de temps. Olivier Tavert se consacre à cet emploi tous les week-end et le soir après son premier travail, autant dire que son emploi du temps est très chargé. « Les particuliers qui m'appellent souhaitent souvent que je me rende à leur domicile le plus rapidement possible, mais mise à part si leur ordinateur ne fonctionne pas du tout je dispose d'un délai de trois à quatre jours avant de pouvoir intervenir ».
Cette activité comporte 70% d'assistance et 30 % de formation. « Je suis assez étonné mais des formations sur l'informatique me sont de plus en plus demandées surtout par les seniors. » Des formations « sur mesure » qui concernent la plupart du temps les messageries, le classement des photos et les traitements de textes.
Oliver Tavert se fait payer en CESU, une solution que la plupart des particuliers chez qui il intervient, adoptent facilement. « Je leur explique précisément ce qu'ils auront à faire : tout d'abord commander un chéquier CESU auprès de leur banque, je leur communique toutes les informations dont ils ont besoin pour remplir les formalités et ainsi ils bénéficient de 50% de réduction sur mon tarif horaire. » Autrement dit un particulier qui paierait 40 euros (coût horaire) pour une prestation informatique, pourra bénéficier d'un avantage fiscal de 20 euros ou obtenir s'il n'est pas imposable un crédit d'impôt de 20 euros sous la forme d'un chèque. Pour une prestation payée durant l'année 2008, il faudra attendre septembre 2009 pour percevoir ces 50%.
Pour tous renseignements sur Assistance Informatique à Domicile http://pcassistance33.free.fr ou 06.34.37.73.88 ou 05.40.54.61.73
Signature : Isabelle Le Blanc
Légende photo : Olivier Tavert, informaticien, a opté pour le paiement par Chèque emploi service universel (Photo DR)
Acronyme. Si vous avez quelque doute sur l'acronyme Cesu et pensiez jusqu'à présent qu'il s'agissait du Centre d'enseignement des soins d'urgence (qui existe aussi), allez lire la page de Wikipédia dédié au Chèque emploi service universel : tapez "Cesu wiki" dans Google. Les définitions sont claires et vous trouverez nombre d'autres liens pour vous guider dans vos recherches.
Avec l’Urssaf. Pour bien s'initier au monde du CESU (Chèque emploi service universel), direction le site officiel de l'Urssaf consacré au sujet : cesu.urssaf.fr
Vous trouverez même sur place une petite ampoule (bleue) qui vous fournira la "démo" pour adhérer au Cesu bancaire. De sympathiques contribuables blonds et souriants illustrent les pages où vous trouverez effectivement tous les détails pratiques sur le Cesu.
Vous pouvez recouper vos informations ou les complétez en visitant cr-cesu.fr le site du Centre de remboursement du Cesu.
Dans une même idée, allez vous rendre compte des différents services proposés en comparant les offres de ticket-cesu.fr (groupes Accor et Caisse d'épargne) ou chequedomicile.fr (groupe Chèque déjeuner)
Cesurama. Une fois les formalité faites (ou avant de les faire), vous irez faire un tour sur servicesalapersonne.gouv.fr où vous trouverez notamment la liste complète des métiers des services à la personne, de la garde d'enfant à domicile aux soins esthétiques en passant par la livraison des courses.
Pour le côté pratique, le site fourni un module "Près de chez vous, un clic, un pro" qui vous permettra de trouver le prestataire que vous chercher.
En plus clignotant (pubs comprises), on peut aller faire un tour sur cesurama.com qui affirme haut et fort (et en couleur) que "Trouver un emploi sur sa commune avec le Cesu est devenu très simple". 17500 offres de service (1992 inscrits) sont à ce jour recensées sur ce site.
22:35 Ecrit par Isabelle Le Blanc dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : ARE, banque, blogs, bourse, code, commerce, conseiller, emploi, formation, gers, guide, handicap, informatique, internet, langue, lois, mer, métiers, photo, public, recherche, rma, salarié, senior, services, sport, surveillance, temps, travail, travail à domicile




